Filter by
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJ…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening pada Satuan Tugas Penurunan Stunting Kabupaten Pelalawan. Kinerja pegawai yang optimal menjadi faktor penting dalam keberhasilan program penurunan stunting, sehingga pemahaman terhadap pengaruh insentif dan efek korektif punishment melalui dis…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221029
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rud P
ANALISIS COEFFICIENT OF PERFORMANCE PADA PENAMBAHAN KIPAS PENDINGIN KONDENSOR…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penambahan kipas pendingin (extra fan) pada kondensor terhadap nilai Coefficient of Performance (COP) sistem pendingin udara (AC) mobil diesel berkapasitas 2400 cc. Permasalahan utama yang sering terjadi pada AC mobil diesel adalah menurunnya kinerja pendinginan ketika kendaraan berada pada kondisi diam (idle), yang menyebabkan suhu kabin men…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 213310105
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH FEMALE DIRECTORS DAN FEMALE COMMISSIONERS TERHADAP FIRM PERFORMANCE …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh female directors dan female comissionners terhadap firm performance dengan CSR Disclosure sebagai variabel intervening pada perusahaan sektor Basic Materials yang terdaftar di BEI pada periode 2022-2024. Populasi tercakup pada seluruh perusahaan sektor tersebut, dengan sampel 48 perusahaan (144 observasi) dipilih melalui purposive sampling berdasa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225310531
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Eksped…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ekspedisi Kamang Jaya Expres Pekanbaru. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Beban Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah Kinerja Karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan surve…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210190
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
KOMISIONER INDEPENDEN MEMODERASI DAMPAK INVESTASI HIJAU, KINERJA KARBON, TERH…
Perubahan Iklim Global muncul sebagai isu kritis dengan dampak yang luas. Indonesia adalah salah satu dari enam negara penghasil emisi karbon terbesar di dunia. Mengurangi emisi karbon merupakan prioritas utama pemerintah Indonesia, oleh karena itu mereka telah mengeluarkan undang-undang terkait. Namun, pengungkapan emisi karbon masih belum banyak digunakan dan seringkali tidak dapat diandalkan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225310260
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Importance-Performance dalam Meningkatkan Kinerja Layanan di Restora…
ABSTRAK ANALISIS IMPORTANCE-PERFORMANCE (IPA) DALAM MENINGKATKAN KINERJA LAYANAN DI RESTORAN CEPAT SAJI HISANA FRIED CHICKEN PEKANBARU ASI HENRAWAN 215210088 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja layanan serta mengidentifikasi atribut layanan yang menjadi prioritas perbaikan pada restoran cepat saji Hisana Fried Chicken Pekanbaru. Persaingan yang semakin ketat dalam industri makan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210088
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
EVALUASI KESENJANGAN HARAPAN DAN KINERJA LAYANAN DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN …
Penelitian ini bertujuan mengevaluasi kesenjangan antara harapan dan kinerja layanan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan di North Side Hair Studio Pekanbaru dengan menggunakan metode Importance Performance Analysis (IPA). Pendekatan kuantitatif deskriptif digunakan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 pelanggan. Analisis SERVQUAL menunjukkan rata-rata persepsi sebesar 4,054 dan rata-rata e…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210647
- Collation
- i, 63 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 381.1 Muh e
PENGARUH INSENTIF DAN KOMPENSASI PELENGKAP(FRINGE BENEFIT) TERHADAP KINERJA P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan kompensasi pelengkap (fringe benefit) terhadap kinerja karyawan pada PT MPM Motor Pekanbaru. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, sehingga perlu didukung oleh sistem penghargaan yang tepat seperti pemberian insentif dan kompensasi pelengkap. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitati…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210446
- Collation
- i, 153 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Gop p
Analisis Peningkatan Kualitas Layanan Kesehatan Pada Rumah Sakit Ibu dan Anak…
Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kualitas pelayanan kesehatan di Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Andini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan rumah sakit sudah cukup memenuhi harapan pasien. Namun dengan demikian terlihat dari semua dimensi Servqual yang menunjukkan nilai yang negative, sehingga tetap perlu diperhatikan dan ditingkatkan. Namun,pada hasil pemetaan denga…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210050
- Collation
- i, 67 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ana a
Pengaruh Ukuran Pipa Kapiler Terhadap Performance Alat Refrigerasi
Teknologi alat pendingin saat ini sangat mempengaruhi kehidupan dunia modern, tidak hanya sebatas untuk peningkatan kualitas dan kenyaman hidup, namun juga menyentuh nilai-nilai esensial penunjang kehidupan manusia. Berdasarkan uraian diatas, maka perlu dilakukan penelitian tentang “Pengaruh Ukuran Pipa Kapiler Terhadap Performance Alat Refrigerasi” alat ekspansi berfungsi untuk mengekspans…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 183310611
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography