Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh e-recruitment, reputasi perusahaan, dan deskripsi pekerjaan terhadap minat melamar kerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dengan studi kasus pada mahasiswa Angkatan 2022 Program Studi Manajemen Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel menggunakan purp…