Latar Belakang dari penelitian yang penulis teliti yaitu mengenai Peran Mediator Dalam Menyelesaikan Sengketa Hubungan Industrial Menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Siak. Alasan penulis untuk meneliti dan mengangkat judul penelitian ini karena hubungan industrial merupakan bagian penting dari pembangunan nasional yang menuntut adanya keseimbangan hak dan ke…
Menurut pasal 1 angka (1) peraturan Mahkamah Agung nomor 1 Tahun 2016 tentang prosedur mediasi di pengadilan (selanjutnya disebut PERMA 1/2016) bahwa mediasi merupakan cara penyelesaian sengketa melalui proses perundingan untuk memperoleh kesepakatan semua pihak dengan dibantu oleh mediator. Dengan adanya Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 1 Tahun 2016 tentang Prosedur Mediasi di Pengadilan, pat…
Perselisihan Hubungan Industrial menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial adalah perselisihan yang timbul akibat ketidaksesuaian pendapat, terutama terkait pengakhiran hubungan kerja oleh salah satu pihak. Mediasi merupakan salah satu bentuk penyelesaian perselisihan, mengenai hak, kepentingan, hubungan kerja, maupun antar serikat pekerja/bu…
Property is an asset such as land, buildings, facilities and infrastructure whose parts are inseparable from the land or building itself. Nowadays, many people in Pekanbaru are looking for property such as boarding houses, rented houses or kind of like that through intercessor or agency to get information, therefor it takes a long time survey process. This research is conduct to diminish th…
Perselisihan Hubungan Industrial menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial adalah perselisihan yang timbul akibat ketidaksesuaian pendapat, terutama terkait pengakhiran hubungan kerja oleh salah satu pihak. Mediasi merupakan salah satu bentuk penyelesaian perselisihan, mengenai hak, kepentingan, hubungan kerja, maupun antar serikat pekerja/bu…
Undang-Undang No. 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial menjadi payung hukum yang mengatur tata cara penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara pihak pengusasa/perusahaan dengan pihak pekerja/buruh. Tugas mediator hubungan industrial yakni melakukan pembinaan hubungan industrial, pengembangan hubungan industrial, dan penyelesaian Perselisihan Hubungan Indu…
Mediation is a peace process mediated by a mediator and mediation procedures based on "good faith" where one person acts as a (vehicle) to communicate between the parties, so that their different views on the dispute can be understood and may be reconciled, but the main responsibility for achieving a peace remains with in the hands of the parties themselves. The legal basis for implementing Med…
ABSTRAK Perselisihan sering muncul antara Karyawan dengan Perusahaan karena mereka memberikan hak pekerja ketika mereka berada dalam situasi yang sulit, Namun pada kenyataannya masih banyak hak karyawan yang belum diberikan oleh para pemberi kerja dengan para pekerja yakni tenaga pengajar yaitu dosen dan staff yayasan bangun insani di Kabupaten Bengkalis. Masalah pokok dalam penelitian ini ia…
Mediasi memegang peran penting dalam PERMA No 1 Tahun 2016, karena proses mediasi adalah suatu proses penyelesaian sengketa yang ditempuh oleh pihak yang berperkara yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari proses peradilan dimana merupakan suatu kewajiban yang harus dipatuhi oleh semua peradilan yang ada di wilayah Indonesia. Para pihak harus mengikuti prosedur mediasi untuk menyelesaikan s…