Filter by
Aktivitas Pe nempatan Pegawai dalam Meningkatkan Kinerja bidang Ke Pegawaian …
Penempatan pegawai yang tepat dalam posisi jabatan yang tepat mampu secara efektif untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Penempatan Suatu Kebijakan yang diambil oleh pimpinan suatu instansi, atau bagian personalia untuk menentukan seorang pegawai masih tetap atau tidak ditempatkan pada suatu posisi atau jabatan tertentu berdasarkan pertimbangan keahlian, keterampilan atau klarifikasi tertentu.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122159
- Collation
- i, 166 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi 352.3 Mei E
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Asn Bad…
Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja ASN, seperti budaya organisasi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja ASN BPKAD Kabupaten Rokan Hilir. Tipe penelitian yang digunakan yakni jenis penelitian kuantitatif dengan hubungan kausal yakni hubungan yang bersifat sebab akibat.. Metode yang diguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122173
- Collation
- i, 195 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 371.3 Nur p
Pengaruh Kerja Sama Tim dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Studi Kasus pada …
Sumber daya manusia dalam setiap organisasi mempunyai peran sangat dominan karena melalui peranan manusia tersebut dapat saling bekerjasama untuk mencapai tujuan dengan memanfaatkan segala sumber daya yang ada. Karyawan merupakan asset yang paling penting dalam sebuah organisasi. Karyawan memiliki akal, perasaan, keinginan, kemampuan dan keterampilan, serta dorongan untuk maju yang dibutuhkan o…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122149
- Collation
- i, 131 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.306 Nur p
Akuntabilitas dan Transparansi Penatausahaan Barang Milik Daerah pada Badan P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta menjelaskan pelaksanan akuntabilitas dan transparansi penatausahaan barang milik daerah (BMD) di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset daerah (BPKAD) di Provinsi Riau.. Variabel penelitian ini adalah akuntabilitas dan transparansi penatausahaan barang milik daerah, yang terdiri dari enam indikator yaitu: Pembuatan Keputusan, Sosialisasi Kebijakan,…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122133
- Collation
- i, 116 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 332.1 Ilh a
Efektifitas Kinerja Bidang Kepemudaan Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Dalam Pem…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektifitas kinerja Bidang Kepemudaan Dinas Kepemudaan dan Olah Raga dalam pembinan kepemudaan di Kabupaten Siak dan faktor-faktor dominan mempengaruhi efektifitas kinerja Bidang Kepemudaan. Variabel penelitian ini adalah efektivitas organisasi. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian adalah apar…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197122116
- Collation
- i,170 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Ilmu Administrasi 640.7 Hel E
Optimalisasi Usaha Agroindustri Berbahan Dasar Ikan pada Kelompok Pengolah da…
Optimalisasi Usaha Agroindustri Berbahan Dasar Ikan pada Kelompok Pengolah dan Pemasaran (Poklahsar) Serana Hidup di Kecamatan Bengkalis Kabupaten Bengkalis Provinsi Riau. Penelitian ini dibimbing oleh Prof. Dr. H. Detri Karya, SE, M.A dan Dr. Ir. Saipul Bahri, M.Ec Poklahsar Serana Hidup merupakan salah satu kelompok pengolah dan pemasaran yang bergerak dalam agroindustri berbahan dasar ikan.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 194221016
- Collation
- iii, 166 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Agribisnis 658.8 Ara o
Pengaruh Stress Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada bank bni cabang pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknikmetode sensusyaitu mengambil seluruh populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil 35 sampel dengan menyebarkan kuisioner kepada para responden. Metode yang digunak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210100
- Collation
- i, 116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Git p
Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Masuba Citra Mandir…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Masuba Citra Mandiri Pendalian IV Koto. Teknik pengambilan sempel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yang berjumlah 32 orang. Teknik pengumpulan data dalam pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210077
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Lay p
Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas …
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru pada bulan Agustus sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa dari pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah 63 orang pegawai negeri dan dijad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210252
- Collation
- i,138 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis antara budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap Kantor Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau yang berjumlah 80 orang yang sekaligus menjadi sampel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210400
- Collation
- i, 151 Hlm.; 30X21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ath p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography