Pesatnya perkembangan ekonomi di Kecamatan Marpoyan Damai menyebabkan banyak berdiri UKM salah satunya jenis usaha minuman Boba. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan kemampuan sumberdaya manusia terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada UKM Boba di Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif dengan melibatkan pop…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Olahraga Masmur Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 38 responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 38 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Siak. Adapun sampel pada penelitian ini yaitu 66 orang responden pegawai. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengambangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Delima Inti Perkasa Kota Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 61 karyawan dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 42 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan s…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai kantor PT. Adimulia Agrolestari Kebun Sei Teso, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai kantor PT. Adimulia Agrolestari Kebun Sei Teso s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap produktifitas kerja karyawan pada kantor PT. Geliga Bagan Riau. Tipe penelitian ini adalah tipe penelitian deskriptif kuantitatif. Dalam hal ini peneliti fokus kepada para pegawai lapangan yang terdiri dari golongan alat berat dan lapangan sebanyak 38 orang mengambil sampel karyawan PT. Geliga Bagan Ri…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Tempirai Palm Resources Sumatera Selatan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling dengan cara mengambil sebagian populasi menjadi sampel. Dalam hal …
The purpose of this research is to examine and analyze the variables of supervision on employee work productivity. This study uses a quantitative approach. The data used in this study are primary and secondary data. Primary data sources in this study were obtained directly from the respondents by distributing questionnaires and interviews. The population in the study was 295 people, the samplin…
The purpose of this study was to determine and analyze the effect of motivation on employee performance at PT. Pekanbaru Gramedia Compass Circulation. The population in this study are all employees who work at this company. The sampling technique in this study used Census Sampling, namely all employees who were assigned to be a sample of 50 people. Data collection techniques in this study using…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA KABUPATEN KAMPAR MUHAMMAD VATIO OWEN NPM: 175211031 Tujuan penelitan ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirta Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada PDAM Tirta Kabupaten Kampar. …