Analisis peran pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan PT …

Human Capital Development dipahami sebagai proses pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan yang bertujuan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Human Capital Development terhadap kinerja karyawan pada PT CDSL Plasma di Kabupaten Pelalawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan t…

Efektivitas Program Peningkatan Diversifikasi dan Ketahanan Pangan Masyarakat…

ABSTRAK Nurhayati Penelitian ini dilakukan di Kelurahan Sukamaju, Kecamatan Sail, Kota Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas program peningkatan diversifikasi dan ketahanan pangan masyarakat melalui kegiatan Pekarangan Pangan Lestari (P2L) di Dinas Ketahanan Pangan, dengan mengkaji kelompok Wanita Tani di Sukamaju, Kecamatan Sail, Kota Pekanbaru. Ada lima indikator da…

Implementasi Program Pemerlu Pelayanan Kesejahteraan Sosial (PPKS) Dalam Perl…

Permasalahan anak terlantar merupakan bagian dari isu kesejahteraan sosial yang memerlukan perhatian dan intervensi pemerintah melalui Program Pemerlu Pelayanan Kesejahteraan Sosial (PPKS). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Program PPKS dalam penanganan anak terlantar di Dinas Sosial Kota Pekanbaru menggunakan teori implementasi kebijakan Van Metter dan Van Horn dengan en…

PENERAPAN DIVERSI TERHADAP TINDAK PIDANA PENCURIAN YANG DILAKUKAN OLEH ANAK P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan diversi terhadap tindak pidana pencurian yang dilakukan oleh anak pada tahap penyidikan di wilayah hukum Polres Pelalawan serta mengidentifikasi faktorfaktor penghambat pelaksanaannya. Latar belakang penelitian ini didasari oleh ketentuan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2012 tentang Sistem Peradilan Pidana Anak (UU SPPA) yang mew…

Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Asn Bad…

Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja ASN, seperti budaya organisasi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja ASN BPKAD Kabupaten Rokan Hilir. Tipe penelitian yang digunakan yakni jenis penelitian kuantitatif dengan hubungan kausal yakni hubungan yang bersifat sebab akibat.. Metode yang diguna…

Evaluasi Pengelolaan Pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan Sektor Perdesaan dan …

In realizing regional capacity and independence as well as strengthening the structure of regional revenues, Rokan Hilir Regency is a city that has one of the most promising potential local revenues, namely Land and Building Tax in the Rural and Urban Sectors. This tax has a large enough role for the continuity and smoothness of development, so it needs to be handled and managed more intensivel…

Analisis Keekonomian Pengembangan Lapangan Minyak Marjinal Berdasarkan Metode…

Lapangan minyak marjinal adalah lapangan yang memiliki cadangan minyak yang sedikit serta keberadaan minyaknya cukup dalam. Oleh karena itu, untuk melakukan pengembangan pada lapangan ini dibutuhkan analisa yang komprehensif agar diperoleh hasil yang maksimal. Dalam penilaian indikator keekonomian di dunia migas selama ini hanya menggunakan metode konvensional yang terdiri dari Net Present Valu…

Hubungan Gaya Hidup Hedonis dengan Pelaku Membeli Impulsif dalam Membeli Fash…

Edition

-

ISBN/ISSN

188110149

Collation

i,94 Hlm.; 30x21 cm.

Series Title

-

Call Number

Psikologi 150.1 Alf h

Hubungan Gaya Hidup Hedonis dengan Pelaku Membeli Impulsif dalam Membeli Fash…

Edition

-

ISBN/ISSN

188110149

Collation

i,94 Hlm.; 30x21 cm.

Series Title

-

Call Number

Psikologi 616.858 Nur h

Peran Budaya Sekolah Dalam Menumbuhkan Karakterdisiplin Siswa Kelas V Sdn 06 …

Edition

-

ISBN/ISSN

196910015

Collation

i,78 Halm. ; 30x21 cm

Series Title

-

Call Number

Pgsd 306.4 Tit P