Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2012 tentang Sistem Peradilan Pidana Anak yang berusaha menciptakan sistem hukum yang benar-benar menjamin perlindungan terbaik untuk anak yang berhadapan dengan hukum, menjauhkan anak dari proses peradilan dan anak tersebut diharapkan dapat kembali ke dalam lingkungan sosial secara wajar. Masalah pokok dalam penelitian ini yaitu bagaimana pelaksanaan diversi dalam …
Tenaga kerja outsourcing yang bekerja disuatu perusahaan tentunya saja memerlukan perlindungan terhadap keselamatan mereka dalam bekerja baik itu perlindungan yang diberikan oleh perusahaan tempat mereka bekerja maupun perusahaan yang menyalurkan tenaga kerja yang menaungi mereka. Keselamatan yang dimaksud ialah keselamatan selama mereka bekerja terutama keselamatan diri para pekerja dari kecel…
Occupational safety is an aspect of safety related to worker work activities which includes the manufacturing sector such as equipment, machinery, material management, high pressure tanks, work tools, aspects of the place and the surrounding work environment and the methods used in carrying out work tasks. The research problem that the author raises is how the juridical review of occupational s…
Keselamatan dan Kesehatan kerja merupakan hal yang penting harus diperhatikan oleh pihak perusahaan. Hal ini karena dampak kecelakaan dan penyakit kerja tidak hanya merugikan tenaga kerja, melainkan juga perusahaan itu sendiri dan berpotensi mempengaruhi produktivitas perusahaan. Secara umum keselamatan dan kesehatan kerja merujuk pada interaksi antara tenaga kerja dengan mesin atau peralatan y…
ABSTRAK Upah bagi pekerja merupakan suatu penghasilan baginya untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dan keluarganya, dengan pemberiaan upah yang layak bagi majikan, maka akan dapat pula memberikan ketenangan bekerja bagi pekerja, ketenangan berusaha bagi pengusaha, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktifitas pekerja serta meningkatkan hasil kerja yang lebih tinggi dari pengusaha. Masalah …
ABSTRAK Keselamatan dan Kesehatan kerja merupakan hal yang penting harus diperhatikan oleh pihak perusahaan. Hal ini karena dampak kecelakaan dan penyakit kerja tidak hanya merugikan tenaga kerja, melainkan juga perusahaan itu sendiri dan berpotensi mempengaruhi produktivitas perusahaan. Secara umum keselamatan dan kesehatan kerja merujuk pada interaksi antara tenaga kerja dengan mesin atau per…
Keberadaan perusahaan alih daya yang melanggar Undang-Undang Ketengakerjaan, perusahaan itu bisa saja berasal dari sisi perusahaan yang menggunakan jasa outsourcing maupun perusahaan yang menyelenggarakan outsourcing, yang dimana perusahaan penyediaan jasa tersebut membuat perjanjian namun tidak terpenuhinya hak-hak para pekerja atau buruh outsourcing. Adapun yang rumusan masalah dalam peneliti…
Perlindungan hak – hak bagi pekerja yang menerima upah dibawah UMR dalam Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan yang mana dalam hal ini perusahaan tidak memenuhi kewajibannya untuk membayarkan upah terhadap karyawan sesuai dengan upah minimum regional (UMR) yang telah ditetapkan oleh peraturan yang berlaku sehingga menimbulkan perselisihan. Penelitian ini mencakup masalah p…
Adapun latar belakang permasalah dalam penelitian ini adalah terdapat ketimpangan terhadap pelaksanaan perjanjian kerja antara PT Indomarco Prismatama dengan karyawan bertentangan dengan peraturan dan perundangundangan yang berlaku. Sedangkan yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana penerapan dan pelaksanaan jam masuk, istirahat, pulang, dan libur karyawan PT Indomarco…
Providing social security to workers who experience work accidents is in accordance with the provisions of Law Number 3 of 1992 concerning Social Security, in which case the company does not fulfill its obligation to pay social security contributions to its employees, causing disputes. This research covers the main problem of how to implement social security for workers against work accidents a…