Filter by
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. …
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) ULP Air Molek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT PLN (Persero) ULP Air Molek dengan jumlah responden sebanyak 7…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210197
- Collation
- i, 123 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Sin p
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RIAU KEP…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Riau Kepri Syariah cabang Pekanbaru 2 Arifin Ahmad dengan jumlah sampel sebanyak 58 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang didukung dengan metode structural equation modeling…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210049
- Collation
- i, 218 Hlm,; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.15 Riz p
PENGARUH KOORDINASI TIM DAN STRATEGI OPERASIONAL TERHADAP KINERJA TIM DI PACU…
Penelitian ini mengkaji bagaimana koordinasi tim dan strategi operasional memengaruhi kinerja tim, dengan manajemen perubahan bertindak sebagai faktor mediasi, dengan fokus pada tim dayung Alam Cahayo Tuah Nagori dalam kompetisi tradisional Pacu Jalur. Studi ini menggunakan metode kuantitatif, mengumpulkan data dari 80 responden melalui kuesioner terstruktur, yang dianalisis menggunakan teknik …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210295
- Collation
- i, 50 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP POPULASI PEKERJA WANITA DI …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan wanita pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya peran wanita dalam dunia kerja, khususnya di sektor perbankan, yang menuntut kinerja optimal dalam mendukung operasional dan pelayanan kepada nasabah. Tingkat pendidikan dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210211
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Muh p
Pengaruh Kepeminpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kar…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mega Nusa Inti Sawit Kecamatan Seberida Kabupaten Inderagiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan bagian pemanen yang bekerja pada PT. Mega Nusa Inti Sawit Kecamatan Seberida Kabupaten Inderagiri Hulu. Teknik pengambilan sam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210268
- Collation
- i, 112 Hlm,; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 620.25 Mei p
Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Multiguna Lestari Abadi. Adapun Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh seluruh karyawan PT. Multiguna Lestari Abadi Dan penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel menggunakan perhitungan rumus purposive sampling dengan menyebar kuesioner ber…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210583
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TOKO AL…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Toko Almeeraakayla Pekanbaru. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan di tiga cabang toko, dan teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, wawancara, serta dokumentasi. Analisis data menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengujian regresi linier berganda. Hasil pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210193
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDAH KIAT …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Indah Kiat Perawang. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan (Y). Sedangkan untuk variabel independen adalah reward (X1) dan punishment (X2). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian Raw Wood pada PT. Indah Kiat Perawang yang b…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210143
- Collation
- i, 84 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 658.31 Dil p
Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi organisasi, dan kerjasama yim terhadap kinerja karyawan pada karyawan di Badan Pusat Statistik Provinsi Riau. dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Di Badan Pusat Statistik Provinsi Riau yang berjumlah 84 orang. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan je…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210199
- Collation
- i, 55 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 337.1 Ari p
PENGARUH SOFT SKILL DAN PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA F…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh soft skill dan pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas islam riau. Adapun pengambilan sampel purposive sampling maka sampel penelitian ini yaitu 40 responden mahasiswa. Jenis dan sumber data adalah data primer, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210190
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography