This research aims to determine the effect of work stress and workload on employee performance with job satisfaction as an intervening variable for employees of PT Sharp Electronic Pekanbaru branch. The population in this study were employees of PT Sharp Electronic, Pekanbaru branch. The sampling technique in this study used a purposive sampling technique, that is, not all of the population was…
This research aims to evaluate the role of the Riau Province Manpower and Transmigration Service (Disnakertrans) in overcoming the problem of unemployment through various initiatives, especially in implementing the job fair program. This research seeks to assess the effectiveness of job fairs, the strategies used to improve their performance, and identify the obstacles faced in managing them. T…
Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kinerja pengawasan Ombudsman Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Riau dalam menjalankan tugasnya. Indikator penilaian yang digunakan meliputi produktivitas yang meliputi kemampuan ombudsman dalam menyelesaikan kasus dan bentuk pencegahan dan penanganan maladministrasi. Kemudian kemuwesan adaptasi yang didalamnya berkaitan dengan kemampuan …
This research aims to explore and analyze the role of soft skills in the context of motivation, competence, and communication, as well as how the interaction between these elements affects the performance of employees at PT. RAPP. In this research, quantitative methods are used with a descriptive approach, with random sampling techniques. SmartPLS (Partial Least Square) software version 3.0 is …
This research was conducted with the aim of determining the influence of competence and motivation on employee performance at the Payakumbuh Subdistrict Office, West Sumatra, Limapuluh Kota Regency. The sampling technique in this research was using the census method technique. In this case, the researcher took the entire employee population as a sample by distributing questionnaires to the 47 s…
This research aims to determine the influence of leadership style and work discipline on employee performance at the Meranti Islands Regency Trade Office. The sample in this study was 61 respondents. The types and sources of data are primary and secondary data, while data collection techniques use interviews, questionnaires and documentation. The data analysis technique used in this research is…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Pekanbaru Kota di Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Kantor Kecamatan dan teknik pengambilan sampel menggunakan sensus sampling yaitu seluruh pegawai dijadikan sampel penelitian yang berjumlah 36 orang. Teknik pen…
EFEKTIVITAS PRODUK PEMBIAYAAN MURABAHAH TERHADAP PERKEMBANGAN USAHA MITRA BMT AL-HIJRAH KOTA PEKANBARU Ilhamsyah 182610315 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas produk pembiayaan murabahah terhadap perkembangan usaha mitra BMT yang menunjukkan keberhasilan dalam hal tercapai atau tidak tercapainya tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivi…
Dengan semakin meningkatnya tindak pidana di bidang Informasi Transaksi elektronik terkait dengan unsur pencemaran nama baik ataupun penghinaan melalui media sosial yang semakin meningkat di wilayah hukum Polda Riau khususnya Subdit 5 Reskrimsus Polda Riau, diperlukan penegakan hukum terhadap pelaku penghinaan dan pencemaran nama baik melalui media sosial yang sangat optimal dalam upaya menangg…
Dengan semakin meningkatnya tindak pidana di bidang Informasi Transaksi elektronik terkait dengan unsur pencemaran nama baik ataupun penghinaan melalui media sosial yang semakin meningkat di wilayah hukum Polda Riau khususnya Subdit 5 Reskrimsus Polda Riau, diperlukan penegakan hukum terhadap pelaku penghinaan dan pencemaran nama baik melalui media sosial yang sangat optimal dalam upaya m…