Filter by
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN OPE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kompensasi (X1) dan lingkungan kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kepuasan kerja karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Jumlah sampel dalam …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210560
- Collation
- i,
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KAR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengawasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Siak Pekanbaru. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Pengawasan Kerja dan Motivasi Kerja, sedangkan variabel dependen adalah Produktivitas Kerja. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210153
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 331.8 Put
Pengaruh Ekspektasi Karir dan Literasi Teknologi terhadap Intensi Mencari Ker…
This study explores the influence of Career Expectations and Technology Literacy on Job-Seeking Intention (JSI) among Generation Z in Pekanbaru, with Motivation acting as a mediating variable. Through a quantitative approach, data was collected from 130 participants, including both students and recent graduates. The findings reveal that Career Expectations have an indirect influence on JSI t…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210123
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.15 Sal p
Pengaruh Pelatihan dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perkebu…
Pencapaian tujuan suatu perusahaan akan terlihat dari bagaimana cara karyawan dalam melaksanakan tugas yang diberikan oleh perusahaan. Kinerja karyawan adalah hasil kerja yang diukur dari segi kuantitas dan kualitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, perusahaan menyadari pentingnya pelatihan dan promosi jabatan sebagai fakt…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210646
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.82 Agn p
Pengaruh Penghargaan Intrisik Dan Extresik Terhadap Kinerja Kariawan Pada …
In today's competitive business environment, ensuring optimal employee performance is critical for organizational success. Rewards, both intrinsic and extrinsic, play a vital role in motivating employees to perform at their best. The purpose of this study is to examine the influence of intrinsic and extrinsic rewards on employee performance. The research method used is quantitative, designed to…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210386
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinarmas Multifinan…
Kinerja karyawan adalah sebagai hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tercapainya tujuan perusahaan hanya dapat dicapai melalui kinerja yang positif dari karyawannya. Salah satu aspek dalam memenuhi proses tujuan perusahaan adalah kerjasama tim, karena adanya kerjasama ti…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210478
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Fad P
Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Permodalan Siak Kabupaten Siak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Permodalan Siak yang berjumlah 62 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingg…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210207
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Day P
Pengaruh kompetensi Dan inisiatif kerja terhadap kinerja pegawai puskesmas Ba…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi dan Iinisiatif kerja terhadap kinerja Pegawai puskesmas Batang Peranap kecamatan batang peranap. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 81 responden pegawai puskesmas Batang Peranap.pengambilan samoel menggunakan teknik sampling jenuh.teknik analisis data yang digun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210334
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA N 12 PEKA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA N 12 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 78 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 78 orang responden mengunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dok…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210749
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT. Koperasi Air Kehidupan (KAK) Kandis. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada 70 orang karyawan Divisi I, yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian in…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210530
- Collation
- i, 104 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Iga
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography