PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. TELKOM WITEL RIAU DARATAN Oleh: DIMAS AGUNG SAPUTRA 195210230 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Telkom Witel Riau Daratan. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dalam pengambilan sampel dengan metode …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Bakti Sarimas (TBS) Kecamatan Kuantan Mudik Kaupaten Kuantan Singingi. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 57 karyawan bagian processing dengan menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, data diolah menggunakan IBM SPSS 25.0 sebagai alat analisis penelitian. Penelitian ini menggun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak adapun sampel yang ada dalam penelitian ini sebanyak 60 karyawan bagian processing dengan menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, data diolah menggunakan IBM SPSS 24.0 sebagai alat analisis penelitian. Penelitian ini menggunakan me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh hard skill dan soft skill terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Bangkinang baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru pegawai negeri sipil (PNS) yang berjumlah 58 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive…
Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis The Influence of Store Atmosphere and Social Media Promotion on Purchase Decisions at Coffee Shop in Pekanbaru (Case study Rehat Coffe). Objek dari penelitian ini adalah Rehat Coffe yang berlokasi di Jl. Sumatera No.66b, Simpang Empat, Kec. Pekanbaru Kota, Kota Pekanbaru dengan sampel sebanyak 100 responden yang menjadi pembeli di Rehat Coffe. Tekn…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Negeri Rengat. Populasi pada penelitian ini sebanyak 34 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua populasi dijadikan 34 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan …
Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 30 orang guru dengan menyebarkan kuesioner kepada para guru yang berjumlah 30 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Analisis Structural Equation Modeling (SEM/Smart PLS). Hasil penelitian diperoleh bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Bangkinang Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di Kantor Kementerian Agama yang berjumlah 75 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik purposive sampling yaitu Teknik pengambilan…
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis sistem manajemen dalam pengelolaan BUMdesa di Desa Lipat Kain Selatan. Pendekatan penelitian yang digunakan oleh peneliti saat ini adalah penelitian kualitatif. Jumlah subjek yang ada dalam penelitian ini sebanyak 4 orang, terdiri dari satu orang ketua BUMDes, satu orang Kepala Desa, dan dua orang masyarakat Desa Lipatkain Selatan. …
penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan otokratis dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Ninja Express Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan yang bekerja pada Ninja Express tersebut yaitu sebanyak 133 orang . Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode survey menggunakan keusioner yaitu penentuan berdas…