ABSTRAK Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh kompetensi teknologi informasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening di Rektorat Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 106 orang pegawai rektorat Universitas…