Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan etos kerja terhadap komitmen kerja karyawan pada perusahaan PT. MUP KPR. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 38 orang karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah anal…