ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PROVINSI RIAU AJENG TRI MAULIDHA 195210384 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Disiplin Kerja terhadap kinerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Provinsi Riau. Teknik p…
The Effect of Mushroom Bokashi Baglog and Cabbage Waste Liquid Organic Fertilizer on the Growth and Production of Shallots (Allium ascalonicum L.) This study was conducted at the Experimental Garden of the Faculty of Agriculture, Islamic University of Riau, from February to May 2024. The aim of this research is to determine the effect of the interaction and individual main factors of mushroom b…
PENGARUH SOFT SKILL DAN SELF EFFICACY TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PADA ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 (STUDI KASUS DI UNIVERSITAS ISLAM RIAU) INES WISTIKA SRIGUNA 205210142 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh soft skil dan self efficacy terhadap kesiapan kerja pada era revolusi industri 4.0. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik met…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan yang berjumlah 119 sampel. Metode ya…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja tenaga medis UPTD Puskesmas Batang Gansal Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai UPTD Puskesmas Batang Gansal Kab. Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu tidak semua populasi di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Masa Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Pelatihan Kerja pada PT. Nusantara Berlian Motor Pekanbaru. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yaitu kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT. Nusantara Berlian Motor Pekanbaru yan…
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASI NON-FINANSIAL TERHADAP KINERJA FREELANCE PADA GEBU INDONESIA Oleh: DEVI SAFITRI NPM. 195210210 ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh komunikasi organisasi dan motivasi non financial terhadap kinerja freelance di Gebu Indonesia. Teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik analisis da…
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TUNGGAL PERKASA PLANTATION AIR MOLEK OLEH : REJA SOLUNGUN ARITONANG 195210518 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompensasi Finansial dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tunggal Perkasa Plantation Air Molek. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 122 dengan pengambi…
penelitian ini dikumpulkan dari 51 tenaga kesehatan yang ada di puskesmas. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan pada Puskesmas Si…
Masyarakat pada umumnya memegang peranan yang penting dalam penerapan city branding, karena masyarakat mencerminkan ciri-ciri yang menjadikan ciri khas kota tersebut. Ciri-ciri tersebut nantinya akan menentukan citra kota yang akan dibentuk dan dihadirkan kepada masyarakat luas. Selain itu, masyarakat juga menjadi faktor penting dalam implementasi city branding, karena masyarakat tidak lain ada…