Mahasiswa pascasarjana yang tetap bekerja, khususnya pada sektor pekerjaan yang relatif rentan terhadap ketidakpastian karier, seperti pegawai swasta, pegawai kontrak pemerintahan, tenaga outsourcing, dan pelaku usaha mandiri, umumnya menempuh studi S2 bukan hanya untuk tujuan akademik, tetapi juga sebagai bagian dari upaya memperkuat peluang menuju karier yang lebih stabil, terjamin, dan sesua…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran efikasi diri (self-efficacy) dan kematangan karir (career maturity) terhadap pengambilan keputusan karir (career decision making) pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Islam Riau. Sampel terdiri dari 100 mahasiswa yang diambil dengan teknik cluster random sampling dan dianalisis menggunakan Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa …