penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 143 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 59 karyawan. Jenis dan sumber data adalah data primer d…