Filter by
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Serta Motivasi Kerja Terhadap K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Gandaerah Hendana.Kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, sehingga perlu didukung oleh penerapan K3 yang baik dan motivasi kerja yang tinggi.Penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi penelit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210318
- Collation
- i, 161 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nes p
Pengaruh etos kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai pada badan pe…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai pada badan pertanahan nasioal(BPN) kab.siak. teknik pengambilan sampel pada penelitian ini saya menggunakan rumus slovin. Dalam penelitian ini sebanyak 84 pegawai di badan pertanahan nasional (BPN) kab.siak. analisis data yag digunakan dalam penelitian ini deskriptif kuantitat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210206
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Afr p
Pengaruh Kompetensi Digital dan Self Leadership terhadap Kesiapan Kerja Mahas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi digital dan self leadership terhadap kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan skala ordinal kepada responden yang telah ditentukan, …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210158
- Collation
- i, 113 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Abi p
PENGARUH PENGALAMAN MAGANG, SOFT SKILL, HARD SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA MA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pengalaman Magang, Soft Skill, Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Islam Riau. Adapaun Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 80 responden mahasiswa. Dan Teknik pengumpulan data berupa kuesioner dengan analisis data pendekatan kuantitati…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210099
- Collation
- i, 84 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 372.6 Ahm p
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Bank Riau Kepri Syariah Cabang Batam. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena rendahnya kualitas Sumber Daya Manusia dalam beberapa aspek seperti pendidikan yang tidak relevan, kurangnya keterampilan teknis, dan budaya organisasi yang belum optim…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210367
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 381.3 Muh p
Pengaruh Soft Skill, Hard Skill, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh soft skill, hard skill, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Bukit Batu, Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 99 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 63 pegawai yang berstatus Aparatur Sipil Negara (ASN). Jenis dan sumber data yan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210170
- Collation
- i, 60 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Muh
Pengaruh Self Efficacy dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada P…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy dan work life balance terhadap kinerja karyawan pada PT Enseval Putera Megatrading Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive ampling yang mana sampel diambil berdasarkan tujuan dan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210575
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VAR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variable intervening di SMK Farmasi Ikasari Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah menggunakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang mengajar di SMK Farmasi Ikasari Pekanbaru yang berjumlah 69 orang. Data dikumpulkan melalui kuisioner yang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210333
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 10 Pekanbaru
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Kompetensi dan Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 10 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Guru yang mengajar di SMA Negeri 10 Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah menggunakan metode sampel jenuh yaitu seluruh Guru yang mengajar di SMA Neger…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210438
- Collation
- i, 97 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 649.7 Aul p
Pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT. BRK S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. BRK Syariah Cabang Utama. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. BRK Syariah Cabang Utama yang berjumlah 95 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling, sampel yang diambil adalah pegawai pada bagian op…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210229
- Collation
- i, 160 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 620.41 Ali p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography