Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau Kec.Singingi Hilir Kab. Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling dengan cara mengambil sebagian populasi menjadi sampel. Sampel penelitian ini berjumlah 63 orang. Analisis data menggunakan an…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Asuransi Jasa Tania Pekanbaru. Populasi dalam penelitian in ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini yang berjumlah 52 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu sampel yang diambil berdasarka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga komoditas karet, tingkat inflasi, nilai tukar rupiah dan volume penjualan terhadap harga saham pada perusahaan penghasil karet yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2024. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data yang berupa angka. Adapun sumber data yang diguna…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap keterikatan karyawan dan kinerja karyawan di PT. Subur Indah Lestari Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap 60 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signif…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Literasi Keuangan, Sikap Keuangan, terhadap pengguna alat transaksi digital fintech DANA pada mahasiswa fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau dengan menggunakan metode purposive sampling. Objek penelitian ini dilakukan pada Universitas Islam Riau. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi dan kuisioner .…
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PADASA ENAM UTAMA KALIANTA SATU KABUN KABUPATEN ROKAN HULU Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan PT. Padasa Enam Utama Kalianta Satu Kebun Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini menggunaka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan Abnormal Return dan Trading Volume Activity saham di sekitar peristiwa pengumuman pilpres RI tahun 2019. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan yang termasuk dalam sektor keuangan di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data yang digunakan adalah data skunder berupa harga saham perusahaan sektor keuangan dan IHSG harian 5 hari sebelum…
Harga saham merupakan salah satu indikator utama kesehatan dan performa sebuah perusahaan di pasar modal. Namun, harga saham juga tidak hanya dipengaruhi oleh kinerja perusahaan itu sendiri, melainkan juga oleh berbagai faktor internal dan eksternal yang kompleks. Memahami faktor-faktor ini sangat penting bagi investor, analis pasar, dan pemangku kepentingan lainnya untuk membuat keputusan inve…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Struktur Modal, Capital Intensity Ratio, dan Ukuran Perusahaan terhadap Profitabilitas pada perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023. Profitabilitas diproksikan oleh Return On Assets (ROA), Struktur Modal diproksikan oleh Debt Equity Ratio (DER), Capital Intensity Ratio d…
PENGARUH JAM KERJA LEMBUR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TASMA PUJA – KBC VINKY MARSYELA 205210084 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh jam kerja lembur dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Tasma Puja – KBC yang terletak di tiga desa yaitu Desa Kepayang Sari, Desa Cenaku Kecil, Desa Anak Talang, K…