Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap kinerja supir taksi Puskopau di Bandara Sultan Syarif Kasim II, dengan stres kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan sensus terhadap seluruh populasi sebanyak 41 orang supir. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasi…
Tujuan penelitian adalah untuk mengidentifikasi dan mengetahui pengaruh signifikan dari variabel reward dan punishment terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja PT. Perkebunan Nusantara VI. Populasi pada penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara VI Regional III Kebun Air Molek I. Jumlah sampel adalah 68 orang responden karyawan pimpinan dan pelaksana, dengan…
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMANEN PT. KEBUN PANTAI RAJA KEC. SINGIGI HILIR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pemanen PT. Kebun Pantai Raja Kec Singingi Hilir. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 56 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 50 or…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus yaitu mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 60 orang pegawai dengan menyebarkan kuesioner kepada p…
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. TELKOM WITEL RIAU DARATAN Oleh: DIMAS AGUNG SAPUTRA 195210230 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Telkom Witel Riau Daratan. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dalam pengambilan sampel dengan metode …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Bakti Sarimas (TBS) Kecamatan Kuantan Mudik Kaupaten Kuantan Singingi. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 57 karyawan bagian processing dengan menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, data diolah menggunakan IBM SPSS 25.0 sebagai alat analisis penelitian. Penelitian ini menggun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak adapun sampel yang ada dalam penelitian ini sebanyak 60 karyawan bagian processing dengan menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, data diolah menggunakan IBM SPSS 24.0 sebagai alat analisis penelitian. Penelitian ini menggunakan me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh hard skill dan soft skill terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Bangkinang baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru pegawai negeri sipil (PNS) yang berjumlah 58 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive…
Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis The Influence of Store Atmosphere and Social Media Promotion on Purchase Decisions at Coffee Shop in Pekanbaru (Case study Rehat Coffe). Objek dari penelitian ini adalah Rehat Coffe yang berlokasi di Jl. Sumatera No.66b, Simpang Empat, Kec. Pekanbaru Kota, Kota Pekanbaru dengan sampel sebanyak 100 responden yang menjadi pembeli di Rehat Coffe. Tekn…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Negeri Rengat. Populasi pada penelitian ini sebanyak 34 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua populasi dijadikan 34 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan …