Work engagement merupakan kondisi psikologis positif yang ditandai dengan semangat, dedikasi, dan penghayatan penuh terhadap pekerjaan. Tingkat work engagement karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah psychological well-being. Psychological well-being mencerminkan kemampuan individu dalam menerima diri, mengembangkan potensi, membangun hubungan positif dengan orang …