Innovative Work Behavior (IWB) merupakan perilaku individu untuk menciptakan, mengembangkan, dan menerapkan ide-ide baru yang bermanfaat untuk pekerjaannya. Perilaku ini tidak hanya dipengaruhi oleh tuntutan organisasi, tetapi juga oleh kualitas hubungan kerja antara pemimpin dan pegawai. Salah satu faktor yang diduga berperan penting dalam meningkatkan Innovative Work Behavior adalah Leader-Me…