Filter by
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sumber Kencana Indo Pa…
Penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu Kompensasi (X) Sebagai variabel bebas dan Kinerja karyawan (Y) sebagai variabel terikat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Kencana Indo Palma (SKIP) Kecamatan Batang Gansal, Kabupaten Indragiri Hulu. Tipe penelitian ini adalah tipe penelitian asosiatif dan metode …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210121
- Collation
- i, 131 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.306 Put p
Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dan Problem Focused Coping Dengan Kepuas…
Keberhasilan suatu pendidikan bergantung pada proses pembelajaran yang diajarkan guru pada siswa. Sehingga guru dituntut untuk melakukan proses pembelajaran yang maksimal agar menjadi guru yang professional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dan problem focused coping dengan kepuasan kerja guru honorer Kota Pekanbaru. Sampel dalam penelitian ini berj…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 188110143
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 128.37 Elv h
Mekanisme Coping Pada Anggota Kepolisian Di Pekanbaru
Pada negara yang ada di dunia membutuhkan lembaga yang bertugas dalam bidang menyelenggarakan keamanan dan ketertiban umum. Di Indonesia, lembaga yang bertugas menjalankan fungsinya tersebut adalah Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri). Polisi diminta untuk dapat menyelesaikan pekerjaan dengan cepat, tepat dan akurat. Tuntutan tugas Anggota Polri ini menimbulkan tekanan tersendiri bagi a…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110018
- Collation
- i, 47 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 363.2 Kar m
Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Perusahaan Migas “x” Di Provinsi Riau
Sumber daya manusia yang kompeten adalah aset berharga bagi organisasi dalam persaingan dunia bisnis saat ini. Manajemen yang baik akan memberikan perhatian yang lebih terutama dalam hal kepuasan kerja karyawan demi keberlangsungan kegiatan kerja untuk mencapai tujuan bersama. Penulis melakukan penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisasi dan kebersyukuran dengan ke…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 188110146
- Collation
- i, 89 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 172.2 Raf h
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Kelelahan Emosional…
HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KELELAHAN EMOSIONAL PADA KARYAWAN OUTSOURCING FICKRY AHMAD SURYAWAN 208113010 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU Kepemimpinan transformasional merupakan model gaya kepemimpinan dengan cara mengevaluasi kemampuan dan potensi masing-masing bawahan untuk menjalankan suatu tugas atau pekerjaan sehinga dapat meningkatkan tanggung jawab…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208113010
- Collation
- i, 69 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 646.7 Fic h
Hubungan Antara Konflik Peran Dengan Kepuasan Pernikahan Pada Wanita Yang Bek…
Pada saat biaya hidup yang semakin mahal wanita ingin terlibat dalam memenuhi kebutuhan rumah tangga dengan bekerja. Sekarang, wanita memiliki kesempatan yang sama dengan laki-laki dalam segala bidang kerja, dan peran suami dalam keluarga adalah sebagai kepala rumah tangga dan memenuhi kebutuhan anggota keluarganya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran dengan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 188110194
- Collation
- i, 99 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 306.74 Enn h
Hubungan Antara Psychological Capital Dengan Burnout Pada Karyawan Frontliner…
Karyawan yang mengalami kelelahan secara fisik dan emosional akibat ketidaksesuaian dalam suatu pekerjaan dapat menimbulkan stress yang berkepanjangan sehingga mengalami burnout. Salah satu strategi untuk mengatasi burnout dalam pekerjaan adalah meningkatkan kondisi positif psikologi atau psychological capital. Tujuan penelitian ini ingin mengetahui hubungan psychological capital dengan burnout…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 178110085
- Collation
- i, 55 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.3 Dan h
Pengaruh Work-family Culture Terhadap Komitmen Organisasi Pada Perawat Rsud T…
Perawat adalah satu dari banyaknya tenaga medis lain serta menjadi garda yang terdepan. Kenyataan yang terjadi saat ini masih terdapat perawat yang melayani dengan tidak ramah, lambat dalam memberikan respon, masih terbawa emosi dalam melayani, dan itu termasuk perilaku yang tidak berkomitmen. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat pengaruh work-family culture terhadap komitmen …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110036
- Collation
- i, 59 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 641.57 Azh p
Hubungan Antara Dukungan Sosial Keluarga Dengan Motivasi Berprestasi Pada Mah…
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR Selviana Rahmawati 208110168 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Dukungan sosial dari keluarga diketahui menjadi sumber dalam meningkatkan motivasi berprestasi pada mahasiswa. Adapun motivasi rendah pada mahasiswa tingkat akhir yaitu kurangnya minat belajar, tidak menyelesaikan tugas,…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110168
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 155.25 Sel h
Pengaruh Price Discount Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Ritel Hello Shoppin…
PENGARUH PRICE DISCOUNT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RITEL HELLO SHOPPING PEKANBARU ABSTRAK Oleh : SITI KHAIRANI 207210422 Tujuan dari penelitian ini adalah Menganalisis dan menjelaskan Pengaruh Price Discount terhadap Loyalitas Pelanggan pada Ritel Hello Shopping Pekanbaru. Dalam penelitian ini yang menjadi populasinya yaitu member Hello Shopping pada bulan oktober 2022 hingga september 2…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210422
- Collation
- i, 87 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography