Sumber daya manusia yang kompeten adalah aset berharga bagi organisasi dalam persaingan dunia bisnis saat ini. Manajemen yang baik akan memberikan perhatian yang lebih terutama dalam hal kepuasan kerja karyawan demi keberlangsungan kegiatan kerja untuk mencapai tujuan bersama. Penulis melakukan penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisasi dan kebersyukuran dengan ke…
HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KELELAHAN EMOSIONAL PADA KARYAWAN OUTSOURCING FICKRY AHMAD SURYAWAN 208113010 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU Kepemimpinan transformasional merupakan model gaya kepemimpinan dengan cara mengevaluasi kemampuan dan potensi masing-masing bawahan untuk menjalankan suatu tugas atau pekerjaan sehinga dapat meningkatkan tanggung jawab…
Pada saat biaya hidup yang semakin mahal wanita ingin terlibat dalam memenuhi kebutuhan rumah tangga dengan bekerja. Sekarang, wanita memiliki kesempatan yang sama dengan laki-laki dalam segala bidang kerja, dan peran suami dalam keluarga adalah sebagai kepala rumah tangga dan memenuhi kebutuhan anggota keluarganya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran dengan …
Karyawan yang mengalami kelelahan secara fisik dan emosional akibat ketidaksesuaian dalam suatu pekerjaan dapat menimbulkan stress yang berkepanjangan sehingga mengalami burnout. Salah satu strategi untuk mengatasi burnout dalam pekerjaan adalah meningkatkan kondisi positif psikologi atau psychological capital. Tujuan penelitian ini ingin mengetahui hubungan psychological capital dengan burnout…
Perawat adalah satu dari banyaknya tenaga medis lain serta menjadi garda yang terdepan. Kenyataan yang terjadi saat ini masih terdapat perawat yang melayani dengan tidak ramah, lambat dalam memberikan respon, masih terbawa emosi dalam melayani, dan itu termasuk perilaku yang tidak berkomitmen. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat pengaruh work-family culture terhadap komitmen …
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR Selviana Rahmawati 208110168 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Dukungan sosial dari keluarga diketahui menjadi sumber dalam meningkatkan motivasi berprestasi pada mahasiswa. Adapun motivasi rendah pada mahasiswa tingkat akhir yaitu kurangnya minat belajar, tidak menyelesaikan tugas,…
This research is motivated by the phenomenon of women who face role conflict. Conflict tends to lead to stres and one of the factors that can affect the level of conflict is using stres control techniques. This study aims to determine the effect of using stres control techniques towards role conflict in career women in the Kuantan Singingi district government. This study is deskriptive research…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self-compassion terhadap resiliensi psikologis, kemudian bagaimana pengaruh optimisme terhadap resiliensi psikologis dan apakah optimisme dapat memoderasi pengaruh self-compassion terhadap resiliensi psikologis pelaku umkm pasca pandemi. Populasi pada penelitian ini adalah pelaku umkm di sukaramai trade center Pekanbaru dengan jumlah sampel seb…
Penerima beasiswa tidak hanya mendapatkan bantuan finansial, pihak pemberi beasiswa, juga memberi kan pelatihan yang dapat meningkatkan kepekaan sosial yang di asumsikan dapat meningkatkan perilaku prososial. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh regulasi diri terhadap oeriaku prososial pada mahasiswa penerima beasiswa di Un iversitas Islam Riau. Penelitian ini di la…
Working couples are two individuals who are partners in family and work who are able to maintain and foster the family. This study aims to determine whether there is a relationship between family sosial support and burnout in working couples. The population in this study was Elementary School Teachers (SD) Bukit Batu District with a total of 249 teachers, and the sample size was 150 teachers se…