PENGARUH KEPUTUSASAAN DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP IDE BUNUH DIRI PADA MAHASISWA DI KOTA PEKANBARU PUTRA ARIA NANDA 208110056 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Kompleksitas fenomena ide bunuh diri yang dihadapi oleh mereka yang merupakan dewasa awal dan memiliki status sebagai mahasiswa. Faktor-faktor yang memengaruhi munculnya ide bunuh diri pada individu, akibatnya dampak dari…
Mahasiswa tingkat akhir tentu sudah memiliki gambaran masa depan dan mulai mendalami minat pada karir dan menjadi sumber pikiran dimana mahasiswa mulai belajar membedakan antara pilihan pekerjaan yang lebih disukai dengan pekerjaan yang dicita-citakan. Namun berdasarkan data Badan Pusat Statistik bahwa jumlah Tingkat Pengangguran Terbuka pada lulusan perguruan tinggi di tahun 2020 mengalami pen…
Pada saat biaya hidup yang semakin mahal wanita ingin terlibat dalam memenuhi kebutuhan rumah tangga dengan bekerja. Sekarang, wanita memiliki kesempatan yang sama dengan laki-laki dalam segala bidang kerja, dan peran suami dalam keluarga adalah sebagai kepala rumah tangga dan memenuhi kebutuhan anggota keluarganya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran dengan …
HUBUNGAN ANTARA REGULASI DIRI DALAM BELAJAR DENGAN STRES AKADEMIK PADA MAHASISWA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS ISLAM RIAU HAQUNISA IKHTIARTI 188110135 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Stres akademik merupakan salah satu jenis stres yang biasa dialami oleh banyak mahasiswa, termasuk mahasiswa Teknik. Stres ini biasanya bersumber dari berbagai tuntutan dan stressor akademik yang ti…
Karyawan yang mengalami kelelahan secara fisik dan emosional akibat ketidaksesuaian dalam suatu pekerjaan dapat menimbulkan stress yang berkepanjangan sehingga mengalami burnout. Salah satu strategi untuk mengatasi burnout dalam pekerjaan adalah meningkatkan kondisi positif psikologi atau psychological capital. Tujuan penelitian ini ingin mengetahui hubungan psychological capital dengan burnout…
Budaya organisasi akan memepengaruhi komitmen karyawan dalam organisasi, karena budaya organisasi tersebut memiliki keterkaitan dengan komitmen organisasional. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menegetahui hubungan antara budaya organisasi dengan komitmen organisasi pada karyawan. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah subjek 113 orang karyawan P…
Negara di dunia Sebagian besar mengalami permasalahan lingkungan. Indonesia menjadi negara kedua setelah cina sebagai penyumbang sampah terbanyak di dunia. System pengelolaan sampah yang belum baik membuat sampah masih menjadi permasalahan nasional. Didukung peningkatan kapasitas penghuni bumi disertai konsumsi harian individu, mengakibatkan peningkatan pada beragam jumlah sampah yang dihasilka…
Kesabaran pada ustaz yang tinggal di pondok pesantren merupakan hal yang tidak kalah penting dengan kesabaran pada santri. Sering kali ustaz mampu untuk berlaku sabar dalam mendidik dan mendisiplinkan santri. Namun, ustaz tetaplah manusia yang tidak luput dari kesalahan sehingga dalam beberapa kejadian ustaz dapat kehilangan kesabaran demi mendisiplinkan santri. Tujuan dari penelitian ini adala…
HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI RIAU Wahyu Mulya 198110099 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Komitmen organisasi merupakan hal yang dapat meningkatkan loyalitas pegawai terhadap organisasi, karena tanpa adanya komitmen pegawai tidak dapat berprestasi, bekerjasama dan mengembangkan organisasi dengan baik. Unsur …
Mahasiswa rantau cenderung mengalami berbagai permasalahan seperti permasalahan finansial, transportasi, homesick, serta proses adaptasi. Hal ini berkaitan dengan berbagai faktor seperti jauh dari orang tua, lingkungan pertemanan, sehingga sulitnya mahasiswa untuk menemukan makna dalam hidupnya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui adakah hubungan antara qana’ah dengan kebermaknaan hi…