Filter by
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, BRIEFING TERHADAP KINERJA KARYA…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi, dan briefing terhadap kinerja karyawan dengan etos kerja sebagai variabel moderating pada PT. Adonara Bakti Bangsa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 299 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Like…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221032
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Muh P
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Sosa, Kabupaten Padang Lawas, Sumatera Utara. Populasi penelitian berjumlah 109 guru yang berasal dari tiga SMP Negeri, dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga seluruh anggot…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210149
- Collation
- i, 132 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Rob p
analisis faktor - faktor yang mempengaruhi produktivias pekerja pada proyek p…
Proyek pembangunan Cafe Sanama dipilih sebagai objek penelitian karena menuntut ketelitian tinggi pada tahap detail dan finishing sehingga produktivitas pekerja menjadi faktor penentu kualitas konstruksi. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang berpotensi serta mengidentifikasi faktor paling signifikan dalam mempengaruhi produktivitas pekerja pada proyek tersebut. Metode yang d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 203110228
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Sipil 620.82 Der A
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTP…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran motivasi dan kedisiplinan dalam meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210481
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Adj P
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP POPULASI PEKERJA WANITA DI …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan wanita pada Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya peran wanita dalam dunia kerja, khususnya di sektor perbankan, yang menuntut kinerja optimal dalam mendukung operasional dan pelayanan kepada nasabah. Tingkat pendidikan dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210211
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Muh p
Pengaruh Gaya Komunikasi Pimpinan Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja Pegawa…
Pengaruh Gaya Komunikasi Pimpinan Terhadap Motivasi Dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada UPT Pendapatan Daerah Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis Riki Hamdani 199110029 Unit Pelayanan Terpadu Pendapatan Daerah Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis yang merupakan perpanjangan tangan dari Pendapatan Daerah Kabupaten Bengkalis juga diindikasikan mengalami permasalahan dengan motivasi dan kep…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 199110029
- Collation
- i, 97 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 621.382 Rik p
PENGARUH KEPEMIMPINAN, ETIKA KERJA ISLAM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITM…
Komitmen organisasi sangat penting bagi loyalitas karyawan dan kesuksesan organisasi terutama dalam menghadapi persaingan di era globalisasi saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etika kerja islam dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada tenaga kependidikan di Universitas Islam Riau. Jenis…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221013
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 303.34 Mas P
PENGARUH KESEHATAN KESELAMATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel moderasi pada PLN Electricity Services Unit Layanan Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 145 responden. Jenis dan sumber data …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221001
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja kar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produkvitias kerja karyawan bagian pembibitan pada PT. Perawang Sukses Perkasa Industri Lipatkain, Kab Kampar. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 98 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 90 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data pr…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210587
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Caneca Food Factory Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan berjumlah 50 orang yang sekaligus dijadikan sampel (sampel jenuh). Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan sumber data primer berupa kuesioner dan data sekunder dari dokumentasi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210663
- Collation
- i, 153 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Irf p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography