Filter by
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERH…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kinerja Organisasi Perangkat Daerah dengan Pemanfaatan Teknologi Informasi sebagai variabel intervening pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bekerja pada Organisasi Perangkat …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225310480
- Collation
- i, 138 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 658.3 Nim p
Pengaruh Komitmen Organisasi, dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderunga…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Komitmen Organisasi, dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan sebanyak 116 Kuesioner, yang diisi dan dikembalikan 116 pada 29 OPD di Pemerintah Ka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195310439
- Collation
- i, 60 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 657.9 Sep p
TANTANGAN UN WOMEN DALAM MENANGGULANGI DISKRIMINASI TERHADAP PEREMPUAN KASTA …
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih adanya diskriminasi terhadap perempuan kasta Dalit di India yang dipengaruhi oleh sistem kasta, budaya patriarki, serta ketimpangan dalam akses pendidikan, pekerjaan, dan perlindungan hukum. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tantangan yang dihadapi United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women) dalam menangg…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227610461
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hubungan Internasional 305.3 Put T
Pengaruh budaya organisasi dan ethos kerja terhadap komitmen kerja karyawan p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan etos kerja terhadap komitmen kerja karyawan pada perusahaan PT. MUP KPR. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 38 orang karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah anal…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210108
- Collation
- i, 109 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Arf p
Efektivitas Penggunaan Whatsapp Grup Terhadap Media Penyebaran Informasi Anta…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penggunaan WhatsApp Grup sebagai media penyebaran informasi antar pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Populasi penelitian berjumlah 189 pegawai yang seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyeb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 219110201
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 006.754 Had E
KERJA SAMA UNODC DAN WHO DALAM MENANGANI KASUS JUAL BELI ORGAN MANUSIA ILEGAL…
Perdagangan organ manusia ilegal merupakan salah satu bentuk kejahatan transnasional yang mengancam hak asasi manusia, kesehatan global, dan keamanan internasional. India menjadi salah satu negara yang rentan terhadap praktik tersebut akibat kemiskinan, kesenjangan sosial, lemahnya penegakan hukum, serta tingginya permintaan transplantasi organ. Kondisi tersebut mendorong keterlibatan organisas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227610169
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Internasional 345.06 Mel K
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAW…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank BTN Sudirman Kecamatan Pekanbaru. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Kecerdasan Emosional (X1) dan Komitmen Organisasi (X2), sedangkan variabel dependen adalah Kinerja karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210315
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Yon p
Strategi Komunikasi Badan Amil Zakat Nasional Kota Pekanbaru Dalam Melaksanak…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta memahami bagaimana proses komunikasi organisasi yang terjadi dalam pelaksanaan Program Pekanbaru Makmur di Bdan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Pekanbaru. Dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui observasi, wawancara, dan juga dokumentasi. Adapun informan dalam penelitian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 229110310
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 003.5 Har S
Gaya Komunikasi Supervisor dalam meningkatkan Kinerja Karyawan di PT. Transav…
Abstrak Gaya Komunikasi Supervisor dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di PT. Transavia Otomasi Pratama Duri Dian Rahma (229110070) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan gaya komunikasi yang diterapkan supervisor kepada karyawan di PT. Transavia Otomasi Pratama Duri dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, penelitian ini juga menganalisis bagaimana penerapa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 229110070
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 354.7 Dia G
PENGARUH KOMPETENSI,BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SDIT RAUDHAT…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja guru pada SDIT Raudhatur Rahmah Pekanbaru. Kinerja guru merupakan faktor penting dalam keberhasilan proses pendidikan yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kompetensi dan budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pop…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210539
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Aru p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography