Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cipta Daya Seja…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan berdampak pada kinerja karyawan di PT. Cipta Daya Sejati Luhur (Perkebunan Kelapa Sawit) Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini melibatkan karyawan dan pemimpin PT. Cipta Daya Sejati Luhur. Dalam penelitian ini, ada 60 sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiat…

Pengaruh Human Relation (Hubungan Antar Manusia) terhadap Kinerja Karyawan pa…

The purpose of this study was to analyze the influence of human relations on employee performance at PT. Tirta Sari Surya Rengat Indragiri Hulu.). The population used in this study were employees of PT. Tirta Sari Surya Rengat Indragiri Hulu with a total of 48 employees, while the sample taken is the entire population, namely permanent employees, including leaders and directors as many as 48 pe…

Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT.…

The purpose of this study was to determine The Effect Of Financial And Non-Financial Compensation On The Performance Of PT Takisama in Pelalawan Regency. In this study using a quantitative descriptive method using primary data and secondary data obtained through interviews and distributing questionnaires. The population of this study were all employees in the administrative field at PT Tak…

Pengaruh Kompentensi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Kharisma …

This study aims to determine whether there is an influence between compensation on employee productivity at PT Kharisma Agro Sejahtera, Batang Cenaku sub-district, Indragiri Hulu district in Batupapan Village. The population in this study were all employees of the plantation division of PT Kharisma Agro Sejahtera, totaling 68 employees, then a sample of 68 employees using a total sampling techn…

Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Minas pada Masa…

The purpose of this study was to determine and analyze the performance of employees at the minas health center which was influenced by job satisfaction during the covid-19 pandemic. the population in this study were all employees (PNS) who worked at the minas health center. sampling in this study used the slovin formula with a total of 37 employees. data collection techniques in this study used…

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Pt. Tri Man…

Edition

-

ISBN/ISSN

155210261

Collation

i, 93 Hlm.;30x21 cm.

Series Title

-

Call Number

Manajemen 331.11 Ari p

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINE…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Riau Kepri Syariah Cabang Utama Kota Pekanbaru. Penelitian ini mengambil jumlah responden yaitu 45 orang. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Bank Riau Kepri Syari…

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TIM FOAMING SERVICE PADA PT. T…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja karyawan tim foaming service pada PT. Timas Supindo Km 9, Duri Dumai desa Airkulim kecamatan Bathin Solapan, Kabupaten Bengkalis Riau. Tipe penelitin ini menggunakan metode kuantitatif. Untuk metode pangmbilan sampel secara proportionate stratified random sampling dengan mengambil sampel sebanyak 54 orang d…

Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan di PT…

Dalam penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu keselamatan dan kesehatan kerja sebagai variabel bebas (X) dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat (Y). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja(K3) Terhadap Kinerja Karyawan di PT Pulau Sambu (Kuala Enok). Tipe penelitian yang penulis gunakan adalah tipe penelitian survey deskri…

Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian (Kurir) di J…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian (Kurir) di JNE Pekanbaru Branch Office . Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 146 dengan metode sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah bagian kurir yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpul…