ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS SUNGAI MANDAU KECAMATAN SUNGAI MANDAU KABUPATEN SIAK OLEH : DIAN MARDYANI 172310105 Etos kerja merupakan karakter dan kebiasaan manusia yang berkenaan dengan bekerja dan terpancar dari sistem keimanan atau aqidah Islam yang merupakan sikap hidup mendasar terhadapnya. Fenomena yang terjadi di Puskesmas Sungai Mandau dapat…
ANBARU Oleh : Dudi Sudiana NPM: 217121050 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil evaluasi kinerja pegawai pada Bidang Mutasi dan Status kepegawaian dalam pelayananan kenaikan pangkat. Tahapan evaluasi kinerja dilakukan pada indikator input, proses, output dan outcome. Variabel penelitian ini adalah Evaluasi Kinerja Pegawai Bidang Mutasi Dan Status Kepegawaian, yang terdir…
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA PEKANBARU DALAM MENGAWASI UTTP DI PASAR SIMPANG BARU PANAM ABSTRAK Oleh Taufik Amanda Pasar Simpang Baru Panam adalah pasar tradisional yang menjual bermacam-macam kebutuhan seperti sayur-mayur, barang, klontong, pakaian dan kebutuhan sehari-hari. Yang di mana aktivitas tersebut menggunakan timbangan, dalam aktivitas jual beli…
Universitas Islam Riau (UIR), sebagai salah satu institusi pendidikan tinggi terkemuka di Provinsi Riau. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Punishment Terhadap Kedisiplinan Pegawai Pada Universitas Islam Riau. Variabel Penelitian yang digunakan Punishment dan Kedisiplinan. Tipe Penelitian ini menggunakan Deskriptif Kuantitatif Karena penulis bermaksud memberikan…
EVALUASI KEBIJAKAN MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Pada Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Rokan Hulu) ABSTRAK Edo Juliantara 187322048 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui proses kebijakan mutasi Pegawai Negeri Sipil di Daerah Kabupaten Rokan Hulu Tahun 2020. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kualitatif, dengan indikator penilaiannya ada…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memecahkan permasalahanpermasalah yang terjadi pada Kantor Balai Wilayah Sungai Sumatera III khususnya pegawai dari divis Ketatalaksanaan. Adapun fenomena-fenomena yang ditemukan diantaranya, adanya dugaan disharmonisasi antar PPK (Pejabat Pembuat Komitmen) Ketatalaksanaan dengan pegawainya, serta pegawai yang masih lalai dengan tugas kerja mereka, h…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidak ada Pengaruh Kinerja Pegawai terhadap pelayanan publik pada Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian mixed method yaitu metode gabungan antara kuantitatif dan kualitatif. Data yang diperoleh melalui wawancara, observasi, dokumentasi dan Kuesioner, Teknik penarikan sampel menggunak…
Bagian Persidangan dan Produk Hukum Sekretariat DPRD Kabupaten Pelalawan merupakan bidang yang bertanggungjawab kepada Sekretariat DPRD dan secara Kedudukan Sekretariat DPRD berdasarkan Peraturan Daerah Pelalawan Nomor 10 Tahun 2016. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis tugas dan fungsi di Bagian Persidangan dan Produk Hukum Sekretariat DPRD Kabupaten Pelalawan dan menganalisis fakto…
Obat tradisional tidak bisa dihilangkan dari kehidupan sehari-hari meskipun adanya kemajuan dalam bidang teknologi maupun ilmu pengetahuan. Hadirnya obat tradisional ini pada masyarakat diharapkan mampu mengatasi berbagai masalah kesehatan dan dapat juga memberi peluang bagi para pelaku usaha untuk menjual obat tradisional. Namun pada pelaksanaannya banyak ditemui obat tradisional ilegal yang b…
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil adalah suatu instansi pemerintah yang pada saat sekarang ini banyak melakukan pelayanan kepada masyarakat. Masyarakat saat ini banyak yang sudah sadar akan pentingnya Pencatatan sipil warga Negara Indonesia. Karena pemerintah melalui Kementerian Dalam Negeri sedang menggalakkan program Pencatatan sipil. Masyarakat banyak yang membuat e-ktp, akta kelahiran…