Filter by
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan …
This research aims to determine the influence of leadership, work motivation and work discipline on the performance of employees of PT BFI Finance Indonesia, Pekanbaru Jalan Soekarno Hatta. This type of research is descriptive quantitative. The population in this study were all permanent employees with a sample of 57 respondents. The sampling technique uses the census method. Data collection te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210572
- Collation
- i,139 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Muh P
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Su…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau Kec. Singingi Hilir Kab. Kuantan Singingi. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 119 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Proportionate Stratified Random Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 89 orang responden. Jenis dan sumb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210353
- Collation
- i-94 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 371.3 Wij p
Pengaruh Kompentensi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Arara A…
This research was conducted with the aim of determining the effect of competency and training on employee performance at PT. Arara Abadi in Tapung District, Siak Regency. The population in this study was 106 employees. The sampling technique in this research is to use a purposive sampling method by taking several populations as samples. In this case the researchers took a sample of 106 employee…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210565
- Collation
- i, 112 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Rez p
Pengaruh Keterlibatan Karyawan (employee Engagemeni) Terhadap Kinerja Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Keterlibatan Karyawan (Employee Engagement) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Elite Pekanbaru". Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 141 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Pwposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 64 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210286
- Collation
- i-128 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Yar p
Pengaruh Gaji dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Suka Fajar Peka…
The purpose of this research is to determine the effect of salary and incentives on employee performance at PT. Suka Fajar Pekanbaru. The sampling technique in this research uses non-probability sampling techniques with purposive sampling type. In this research, there were 70 sales division employees at PT. Suka Fajar Pekanbaru. Data analysis used in this research is descriptive quantitative SE…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210224
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Ayu p
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengambangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Delima Inti Perkasa Kota Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 61 karyawan dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 42 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210247
- Collation
- i-106 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- NONE
Pengaruh Organization Citizenship Behavior Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerj…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wanasari Nusantara Kabupaten Kuantan Singingi. Adapun sampel pada penelitian ini yaitu 51 orang responden karyawan dengan menggunakan teknik sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunaka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210201
- Collation
- i-119 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ros p
Pengaruh Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sury…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau Kec.Singingi Hilir Kab. Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling dengan cara mengambil sebagian populasi menjadi sampel. Sampel penelitian ini berjumlah 63 orang. Analisis data menggunakan an…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210200
- Collation
- i-123 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Put p
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap produktifitas kerja karyawan pada kantor PT. Geliga Bagan Riau. Tipe penelitian ini adalah tipe penelitian deskriptif kuantitatif. Dalam hal ini peneliti fokus kepada para pegawai lapangan yang terdiri dari golongan alat berat dan lapangan sebanyak 38 orang mengambil sampel karyawan PT. Geliga Bagan Ri…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210087
- Collation
- i-109 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.15 Den p
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.matahari D…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Matahari Departement Store City Mall Dumai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus dengan mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 42 karyaw…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210085
- Collation
- i-137 Hln.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31Jun p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography