ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI RIAU ALYA KHAIRUNNISA HANNI NPM: 185210556 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Riau. Popul…
untuk mengetahui Kepemimpinan Kepala Desa Tanjung Pisang Kecamatan Kuantan Hilir Seberang Kabupaten Kuantan Singingi Dalam Pelaksanaan Pembangunan Desa. Tipe penelitian kualitatif deskriptif. Data berasal dari hasil wawancara, observasi, dan Dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri Kepala Desa Tanjung Pisang, Sekretaris Desa Tanjung Pisang, Kaur Pemerintah Desa Tanjung Pisang, Lembaga…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana gaya kepemimpinan pada PT. BPR Gemilang Tembilahan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja di perusahaan yang berjumlah 29 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah Purposive Sampling yaitu informan diambil berdasarkan pertimbangan peneliti yang berjumlah 8 orang terdiri dari pega…
Kecurangan atau fraud adalah sebagai suatu pembohongan atau penipuan (deception) yang dilakukan demi kepentingan pribadi, tindakan yang disengaja oleh anggota manajemen perusahaan, pihak yang berperan dalam governance perusahaan, karyawan, atau pihak ketiga yang melakukan pembohongan atau penipuan untuk memperoleh keuntungan yang tidak adil atau illegal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji d…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bagian PKS PT. Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak”. Populasi pada penelitian ini hanya sebagian saja dari informasi data bahwa rata-r…
Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karywan PT. Mandiri Nusantara Survey. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, disebar ke 105 responden yang diambil dengan menggunakan metode Probability sampling. Analisis data menggunakan Metode Statistik diharapkan mengetahui tentang seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel teri…
ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TENAYAN RAYA KOTA PEKANBARU Oleh: MUHAMMAD RIZKY NPM :165210260 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tenayan Raya Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan dengan metode sensus, sampel…
mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SD Al-Hidayah Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan motode deskriptif kuantitatif, yakni dengan mengumpulkan data yang didapatkan dari responden melalui penyebaran kuesioner. Populasi di SD Al-Hidayah Pekanbaru sebanyak 69 guru, sedangkan Sampel dalam penelitian ini berjumlah 68 guru di SD Al-Hidayah…
Pada penelitian ini peneliti menemukan permasalahan yang unik, yaitu pembangunan yang dilakukan di Desa Pulau Birandang melebihi APBDes yang ada pada tahun tersebut. Bahkan pada tahun-tahun berikutnya meningkat melebihi APBDes yang ada pada tahun berikutnya. Berdasarkan indikasi permasalahan yang pertama hal ini dipengaruhi oleh kepemimpinan dari Kepala Desa Pulau Birandang yang cukup domin…
Penelitian ini menganalisis gaya kepemimpinan kepala desa dalam kaitannya dengan Pembangunan di desa Sungai Putih Kecamatan Kampa Kabupaten Kampar.Penelitian ini bertujuan untuk mendisripsikan gaya kepemimpinan kepala desa binaan di Desa Sungai Putih Kecamatan Kampa Kabupaten Kampar.Penelitian ini di lakukan di Desa Sungai Putih Kacamatan Kampa Kabupaten Kampar Metode yang di gunakan dalam pene…