ANBARU Oleh : Dudi Sudiana NPM: 217121050 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil evaluasi kinerja pegawai pada Bidang Mutasi dan Status kepegawaian dalam pelayananan kenaikan pangkat. Tahapan evaluasi kinerja dilakukan pada indikator input, proses, output dan outcome. Variabel penelitian ini adalah Evaluasi Kinerja Pegawai Bidang Mutasi Dan Status Kepegawaian, yang terdir…
Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan (RFK) adalah laporan pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan segala aktifitas konstruksi dan proyeksi dana Keuangan di masa mendatang sesuai dengan alokasi dananya. Laporan ini juga merupakan salah satu laporan yang menjadi tolok ukur dalam penilaian kinerja Kepala Perangkat Daerah. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengevalua…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pelayanan bantuan langsung tunai dana desa di Desa Sukadamai Kecamatan Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu. Indikator penilaian evaluasi pelayanan yang dipergunakan meliputi efektivitas, efisiensi, kecukupan, responsivitas, perataan dan ketepatan. Tipe penelitian ini menggunakan metode kualitatif yaitu suatu penelitian yang diambil dari fenomena tent…
APBDesa adalah instrumen penting yang sangat menentukan dalam rangka perwujudan good governance dan pelaksanaan pembangunan di tingkat desa. Good Governance, diantaranya diukur dari proses penyusunan APBDesa.Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penyusunan APBDesa Pandau Jaya tahun 2022 dan mengetahui faktor penghambat dalam penyusunan APBDesa tersebut. Indikator yang digunakan melip…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Evaluasi Kebijakan Pemerintah Kota Pekanbaru Dalam Pengembangan Kota Layak Anak. Kota Layak Anak bertujuan untuk membangun inisiatif pemerintah Kabupaten/Kota yang mengarah pada upaya transformasi Konvensi Hak Anak dari kerangka hukum ke dalam defenisi, strategi dan intervensi pembangunan, dalam bentuk kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang di…
EVALUASI KEBIJAKAN MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Pada Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Rokan Hulu) ABSTRAK Edo Juliantara 187322048 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui proses kebijakan mutasi Pegawai Negeri Sipil di Daerah Kabupaten Rokan Hulu Tahun 2020. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kualitatif, dengan indikator penilaiannya ada…
EVALUASI ARSIP ELEKTRONIK PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA DUMAI OLEH: SUPRAPTI 197121052 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis Evaluasi Arsip Elektronik Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Dumai. Hal ini penting bagi organisasi perangkat daerah dalam menata kelola data dan file penting agar tertata kelola secara baik. Gambaran di lapanga…
EVALUASI PERATURAN DAERAH NOMOR 03 TAHUN 2014 TENTANG KETERTIBAN UMUM DI KECAMATAN BAGAN SINEMBAH KABUPATEN ROKAN HILIR ABSTRAK Oleh : Riwan Syah Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hasil evaluasi pelaksanaan Peraturan Daerah Nomor 03 Tahun 2014 tentang Ketertiban Umum di Kecamatan Bagan Sinembah Kabupaten Rokan Hilir. Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Infor…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memecahkan permasalahanpermasalah yang terjadi pada Kantor Balai Wilayah Sungai Sumatera III khususnya pegawai dari divis Ketatalaksanaan. Adapun fenomena-fenomena yang ditemukan diantaranya, adanya dugaan disharmonisasi antar PPK (Pejabat Pembuat Komitmen) Ketatalaksanaan dengan pegawainya, serta pegawai yang masih lalai dengan tugas kerja mereka, h…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan Evaluasi Program Ba- dan Usaha Milik Desa Di Desa Puntianai Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu.Indikator yang digunakan ada Enam (6) yaitu: Efektivitas,Efisiensi,Kecukupan,Perataan,Resvonsivitas dan Ketepatan.Tipe Peneliti yang berlokasi di Desa Puntianai Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu di gunakan Metode P…