Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan menyebarkan lembar kuesioner terhadap 82 pegawai di 41 Organisasi Perangkat…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Komitmen Organisasi terhadap kualitas laporan keuangan OPD Kabupaten Kampar. Penelitian ini melibatkan 56 responden dengan penentuan sampel menggunakan metode total sampling. Kuesioner disebarkan kepada 28 OPD di Kabupaten Kampar untuk mengumpulkan d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadapa kinerja tenaga medis pada UPT Puskesmas Sebangar Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini ialah berjumlah 42 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yang mana sampel diambil Berdasarkan tujuan dan pertimbangan peneliti. Teknik pengumpulan dat…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak Auh Kabupaten Siak. Teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda. Adapun instrument pengumpulan d…
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kompetensi pedagogik guru dalam pelaksanaan kurikulum merdeka di SD Negeri 141 Pekanbaru. Metode penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif. Sumber data yang digunakan yaitu guru kelas I, guru kelas II, guru kelas III, guru kelas IV, guru kelas V , guru kelas VI dan kepala sekolah serta diperkuat deng…
Optimalisasi Kesiapan Kerja melalui Self Efficacy dan Kompetensi pada Calon Wisudawan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Di Universitas Islam Riau Dan Universitas Riau DIMAS RAMADHANSYAH NPM : 185210636 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kesiapan kerja yang dimediasi oleh efikasi diri pada calon lulusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau dan Universi…
ANALISIS UNSKILLED LABOUR SHORTAGE PADA PT. RAPP ESTATE LOGAS KABUPATEN KUANTAN SINGINGI Oleh: Annisya Fitrah Hakimah 195210532 Unskilled labour shortage merupakan kekurangan tenaga kerja tidak terampil bisa menjadi masalah serius dalam berbagai industri dan lokasi. Ini terjadi ketika permintaan akan pekerja dengan keterampilan rendah melebihi pasokan yang tersedia di pasar tenaga kerja, sering…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PERAWATAN KEBUN PADA PT DUTA PALMA NUSANTARA SEKTOR CERENTI SUBUR KABUPATEN KUANTAN SINGINGI OLEH : TEGA FRAMESWARA NPM : 175210917 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi individu terhadap kinerja karyawan bagian perawatan kebun pada PT Duta Pa…
STRATEGI PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU KELAS V DALAM PENERAPAN KURIKULUM MERDEKA DI SD NEGERI 182 PEKANBARU Putri Ramadhani 206910449 Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Islam Riau Pembimbing : Dea Mustika, S.Pd., M.Pd Abstrak Kompetensi pedagogik guru adalahkemampuan yang dimiliki oleh seorang guru untuk mengelola proses pemb…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat dan Bidan pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Pekanbaru. Populasi pada penelitian yaitu perawat dan bidan sebanyak 81 responden dengan penganbilansampel menggunakan metode Sensus dimana seluruh populasi dijadikan sampel yaitu 81 responden. Jenis dan sumber data pada penelitian ini adalah …