The purpose of this research is to find out and analyze the effect of compensation on employee performance. This research was carried out at PT Rohul Palmindo Darussalam. The population in this study was employees in the production department, totaling 80 people, with a purposive sampling method the sample was determined to be 32 people who were permanent employees. Data analysis uses simple li…
The purpose of this study was to determine the effect of knowing and analyze non-physical work environment and job satisfaction simultaneously and partially on the performance of employees of PT. Megatama Mestika Jaya Kota Dumai. The population in this study were employees of PT. Megatama Mestika Jaya Kota Dumai totaling 216 people. The samples used were as many as 68 respondents. The sampling …
The aim of this research is to determine and analyze the influence of work stress and workload on employee performance at PT. Elang Amanah in Pekanbaru. The population in this research is all employees who work at this company, totaling 68 people. The sampling technique used purposive sampling where samples were taken in accordance with the researchers' objectives and considerations, namely 45 …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai kantor PT. Adimulia Agrolestari Kebun Sei Teso, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai kantor PT. Adimulia Agrolestari Kebun Sei Teso s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Pagaran Tapah Darussalam dan Kantor Camat Ujung Batu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 68 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 43 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangk…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 66 pegawai. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 66 pegawai Din…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru . Populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling dengan mengambil beberapa populasi menjadi sampel. Dalam hal…
Pengelasan merupakan suatu proses penyambungan dua buah logam, terutama baja, untuk mendapatkan sambungan material yang selesai dalam keadaan cair. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan kekuatan bending, kekuatan impak dan struktur mikro pada sambungan pengelasan dengan berbagai variasi gerakan elektroda spiral, zig-zag dan gerakan elektroda U. Proses pengelasan menggunakan mesin …
Pengelasan adalah penyambungan dua atau lebih logam dengan cara melunakkan sebagian logam dasar dan logam pengisi terlepas dari regangan dan logam tambahan dan menghasilkan sambungan yang saling menyambung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan kekuatan bending, kekuatan kekerasan dan struktur mikro pada sambungan pengelasan baja pegas daun SUP9A dengan berbagai variasi suhu tempering …
Setiap warga negara Indonesia harus mengikuti hukum positif yang berlaku untuk setiap masalah yang mereka hadapi. Namun, tindak pidana korupsi yang melibatkan oknum Pegawai Negeri Sipil (PNS), seperti yang terjadi di Kejaksaan Negeri Pelalawan, menunjukkan adanya penyalahgunaan jabatan untuk keuntungan pribadi. Di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pelalawan, terdapat oknum PNS memanfaat…