ABSTRAK PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KESEHATAN CABANG PADANG OLEH : MIA AUDINA HADIS 205210004 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh knowledge management dan kompetensi SDM terhadap kinerja karyawan pada BPJS Kesehatan Cabang Padang. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kompetensi pada karyawan departemen sosial capital pt. Rapp di pangkalan kuras kab. Pelalawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder yang digunakan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyaw…
Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Komputer merupakan sebuah solusi teknologi yang memanfaatkan komputer dan perangkat lunak khusus untuk mengelola dan memproses informasi keuangan serta akuntansi terkait aktivitas perpajakan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi pengguna, kemampuan teknik personal, dan dukungan manajemen puncak terhadap implementasi sistem informas…
Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi SDM, Kualitas Pelaporan Keuangan Pada Pemerintahan Desa
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Sukses Artha Permata Dumai. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan pertimbangan peneliti yang diambil adalah…
menguji pengaruh Kompetensi Perangkat Desa, Pemberdayaan Masyarakat Desa, dan Partisipasi Masyarakat Desa terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa di Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar. Pengambilan responden dilakukan dengan teknik purposive sampling yaitu pengambilan sampel dengan kriteria tertentu sehingga jumlah responden sebanyak 34 orang. Penyebaran kuesioner dilakukan sebanyak 34 dan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan menyebarkan lembar kuesioner terhadap 82 pegawai di 41 Organisasi Perangkat…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Komitmen Organisasi terhadap kualitas laporan keuangan OPD Kabupaten Kampar. Penelitian ini melibatkan 56 responden dengan penentuan sampel menggunakan metode total sampling. Kuesioner disebarkan kepada 28 OPD di Kabupaten Kampar untuk mengumpulkan d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadapa kinerja tenaga medis pada UPT Puskesmas Sebangar Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini ialah berjumlah 42 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yang mana sampel diambil Berdasarkan tujuan dan pertimbangan peneliti. Teknik pengumpulan dat…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak Auh Kabupaten Siak. Teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda. Adapun instrument pengumpulan d…