Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Sinar Mas BPLP Inhil. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yaitu kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT. Sinar Mas BPLP Inhil yang berjumlah 70 orang yang sekaligus m…
Jalan merupakan salah satu prasarana penghubung darat yang memiliki bagian penting dalam mewujudkan pertumbuhan ekonomi, sosial, budaya maupun politik di suatu wilayah. Kerusakan Jalan adalah suatu perkerasan jalan menjadi tidak sesuai dengan bentuk perkerasan aslinya, kerusakan jalan umumnya terjadi karena adanya beban lalu lintas yang berlebihan, pekerjaan jalan yang kurang baik, mutu awal …
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SEJATI GUNA PERSADA OLEH : AGA ILHAM YUNIOR 185210613 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkugan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sejati Guna Persada. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 responden, pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehing…
Tujuan dari penelitian adalah untuk menganalisa dan mengetahui tentang pengaruh kecerdasan emosional pemimpin terhadap stress kerja karyawan di CV. Puspita Jaya. Penelitian ini dilakukan pada karyawan/i yang bekerja pada perusahaan konveksi pakaian CV Puspita Jaya. Jumlah sampel penelitian terdiri sebanyak 37 orang responden karyawan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu menggunak…
Penelitian ini telah dilaksanakan di rumah kaca Fakultas Pertanian Universitas Islam Riau, Jalan Kaharuddin Nasution KM 11 No. 113 Kelurahan Air Dingin, Kecamatan Bukit Raya, Pekanbaru. Penelitian ini dilaksanakan selama 3 bulan terhitung mulai bulan Juli sampai September 2022. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui interaksi stres garam dan stres air pada tanaman kacang kedelai. Ra…
Keterikatan kerja adalah stress kerja akan membuat seseorang merasa bermakna dan menyatu di dalam sebuah perusahaan, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja di dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stress kerja dengan keterikatan kerja karyawan pada shift malam PT.X. Metode pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi berjumla…
ABSTRAK PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRESS KERJA KARYAWAN PADA PT. TASMA PUJA KAMPAR OLEH : DICKY S PERDANA NPM : 165210624 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh job insecurity dan beban kerja secara parsial dan simultan terhadap stress kerja karyawan pada PT. Tasma Puja Kampar. Dimana saya memperhatikan adanya ketidaknyamanan karyawa…
Coping stress adalah cara-cara yang kita gunakan untuk menghadapi dan mengurangi dampak stres. Ini mencakup berbagai strategi dan teknik yang membantu kita mengelola perasaan dan situasi sulit agar tidak terlalu membebani kita. Tujuan dari coping stres adalah untuk membantu kita merasa lebih tenang dan mampu menghadapi tantangan dengan lebih baik. Melalui kegiatan ini, kita dapat lebih bisa men…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tanjung Raja Maninjau Sumatera Barat. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para pegawai yang berjumlah 33 sampel. Metode yang digunakan ad…
Mahasiswa tingkat akhir rentan mengalami permasalahan psikologis seperti stres, cemas, dan depresi berlebihan. Hal ini berhubungan dengan banyaknya faktor seperti tuntutan akademik, persiapan memasuki dunia kerja, dan krisis seperempat abad kehidupan (Quarter Life Crisis). Individu yang mengalami QLC mereka cenderung meragukan diri mereka sendiri, merasa tidak berdaya, stres, emosi yang tidak s…