Filter by
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Trimitra Sejahtera Sr…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trimitra Sejahtera SRC Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi yang berjumlah 116 orang dan dijadikan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 188110011
- Collation
- i, 40 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.31 Ang p
Pengaruh Hard Skil Dan Soft Skil Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Telkom Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Pekanbaru. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan data skunder yaitu kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT Telkom Pekanbaru yang berjumlah 90 orang yang menjadi sampel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210771
- Collation
- I, 106 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ded P
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kebun pada pt. Perke…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Kebun Inti Sei Garo Kampar. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian kebun PT Perkebunan Nusantara V Kebun Inti Sei Garo Kabupaten Kampar. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 37 orang karyawan dengan menggunakan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210600
- Collation
- ii, 108 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Mar p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Spritual Terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pendemi…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan spiritual terhadap kinerja karyawan di massa covid- 19 pada perusahaan Labbaika Tour Pekanbaru. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei. Data yang digunakan adalah data primer yaitu data PT Labbaika Tour Pekanbaru tahun 2018 sampai dengan tahun 2020, yang diper…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210538
- Collation
- ii, 92 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 303.34
Pengaruh Kompentensi dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Karyawan …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi kerja dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja pada PT. Agung Automall SM. Amin Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik Probability Sampling dengan metode sensus, sehingga sampel digunakan sebanyak 58 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesio…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210459
- Collation
- 163 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ten p
Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Surya Bratasena Planta…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan PT. Surya Bratasena Plantation (SBP) di Kabupaten Pelalawan. PT. Surya Bratasena Plantation (SBP) merupakan perusahaan dengan jenis usaha PMDN (Penanaman Modal Dalam Negeri) dan berpola Perkebunan Inti Rakyat (PIR) Trans PBSN (Perkebunan Besar Swasta Nasional). Adapun sampel penelitian a…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210350
- Collation
- i, 87 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Sil p
Pengaruh Knowledge Management dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh knowledge manajement dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tiga Akses Mandiri dan untuk mengetahui variabel manakah yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Tiga Akses Mandiri. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Tiga Akses Mandiri. Sampel penelitian ini berjumlah 44 responden yan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210323
- Collation
- i,104 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.27 Nur p
Pengaruh Kepuasan Kerja dan motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Helper)…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan helper pada PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 50 karyawan helper yang ada di PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam peneltian ini dengan m…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210179
- Collation
- i, 154 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rey p
Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Wira Karya Pramita (Wkp…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Wira Karya Pramita Di Tapung Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada bagian kantor PT. Wira Karya Pramita Di Tapung Kabupaten Kampar, dan sampel ditetapkan secara purposive. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210169
- Collation
- I, 114 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Lia P
Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Syaria…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakterisistik individu terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia Cabang Pekanbaru. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Syariah Indonesia Cabang Pekanbaru berjumlah 37 orang, dengan sampel sebanyak 31 orang menggunakan sampel purposive, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210112
- Collation
- 108 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography