Filter by
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mer…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Meranti Vision. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Meranti Vision yang berjumlah sebanyak 55 orang. Teknik penetapan sampel menggunakan teknik sensus sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210174
- Collation
- i, 143 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUH P
Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.ma…
Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karywan PT. Mandiri Nusantara Survey. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, disebar ke 105 responden yang diambil dengan menggunakan metode Probability sampling. Analisis data menggunakan Metode Statistik diharapkan mengetahui tentang seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel teri…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210617
- Collation
- i, 111 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 AND P
Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Swastisiddh…
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SWASTISIDDHI AMAGRA (KAMPAR KIRI TENGAH) Oleh Sugeng Pribadi 155210143 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan PT Swastisiddhi Amagra Kampar Kiri Tengah. Metode penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adala…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210863
- Collation
- i, 105 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 SUG P
Karyawan Pada Pt. Tasma Puja Pks Kec. Batang Cenaku Kab. Indragiri Hulu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengenalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tasma Puja Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 91 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 91 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210347
- Collation
- i, 106 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemn 658.3 Agu p
"pengaruh Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Gapura Angkasa Pek…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh konnflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Gapura Angkasa Pekanbaru. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan di PT Gapura Angkasa Pekanbaru yang berjumlah 66 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh karyawan PT. Gapur…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210235
- Collation
- i, 136 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUH P
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Ba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Syariah Cabang Siak Sri Indrapura. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 50 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden karyawan tetap. Jenis dan sumber data …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210181
- Collation
- i, 108 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rez p
Pengaruh Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Lotus Pradipta Mu…
PENGARUH PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.LOTUS PRADIPTA MULIA CABANG PEKANBARU ABSTRAK KURNIA LARASATI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Lotus Pradipta Mulia Cabang Pekanbaru.Tipe penelitian yang penulis gunakan adalah tipe penilitian survey deskriptif dan metode penelitian kuantitatif de…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210030
- Collation
- i, 131 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.3 Kur p
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada T…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan toko Fendy fashion Sawang Tanjung Batu Kundur Barat Kabupaten Karimun. Populasi sampel untuk penelitian ini terdiri dari Tiga Puluh Empat karyawannya. Metode pengambilan sampel yang ditargetkan digunakan untuk pengambilan sampel, dan sebagian dari populasi dijadikan sampel sebany…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210407
- Collation
- 112 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rik p
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja K…
DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN PKS TERANTAM OLEH: WURI HANDAYANI 195210088 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210088
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 371.3 Wur p
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pos I…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. POS Indonesia Cabang Pekanbaru. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 70 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210205
- Collation
- i, 115 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Gan p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography