PEMBERDAYAAN APARATUR PEMERINTAH DAERAH OLEH BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PEMERINTAH KOTA PEKANBARU ABSTRAK OLEH MUHAMMAD RAFI HABIBULLAH Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana proses pemberdayaan aparatur pemerintah daerah yang dilakukan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pekanbaru guna untuk meningkatkan kualitas A…
Absensi pegawai merupakan alat penting di dalam pengelolaan sumber daya manusia. Informasi yang mendalam dan terperinci mengenai kehadiran seorang pegawai dapat menentukan tingkat kedisiplinan kerja seseorang, gaji, produktivitas, dan kemajuan instansi. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Implementasi Kebijakan Tambahan Penghasilan Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemeri…