Filter by
Pengaruh Self Efficacy dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada P…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy dan work life balance terhadap kinerja karyawan pada PT Enseval Putera Megatrading Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive ampling yang mana sampel diambil berdasarkan tujuan dan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210575
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kepeminpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kar…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mega Nusa Inti Sawit Kecamatan Seberida Kabupaten Inderagiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan bagian pemanen yang bekerja pada PT. Mega Nusa Inti Sawit Kecamatan Seberida Kabupaten Inderagiri Hulu. Teknik pengambilan sam…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210268
- Collation
- i, 112 Hlm,; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 620.25 Mei p
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDAH KIAT …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Indah Kiat Perawang. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan (Y). Sedangkan untuk variabel independen adalah reward (X1) dan punishment (X2). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian Raw Wood pada PT. Indah Kiat Perawang yang b…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210143
- Collation
- i, 84 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 658.31 Dil p
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi ter…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Kepuasan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan yang bekerja di PT. Anugerah Tani Makmur Maredan, Riau. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Kuesioner dengan skala Likert. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan cara Purposive Sampling dengan jumlah sampel 48 orang sebagai r…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215310223
- Collation
- i, 133 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 331.2 Del p
Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi organisasi, dan kerjasama yim terhadap kinerja karyawan pada karyawan di Badan Pusat Statistik Provinsi Riau. dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Di Badan Pusat Statistik Provinsi Riau yang berjumlah 84 orang. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan je…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210199
- Collation
- i, 55 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 337.1 Ari p
Pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT. BRK S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. BRK Syariah Cabang Utama. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. BRK Syariah Cabang Utama yang berjumlah 95 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling, sampel yang diambil adalah pegawai pada bagian op…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210229
- Collation
- i, 160 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 620.41 Ali p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PEKERJAA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Rokan Hilir. Populasi pada penelitian ini sebanyak 131 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 63 karyawan Honorer. Jenis dan sumber data adalah data primer da…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210090
- Collation
- i, 112 Hlm,; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manejemen 331.11 Ald p
Pengaruh Etos Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Das…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan motivasi terhadap kinerja guru di SDS Muhammadiyah Duri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus, yang melibatkan 34 orang guru sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner penyebaran dan analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210144
- Collation
- i, 171 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.15 Ric p
Pengaruh Financial Technology Dan Digital Marketing Terhadap Kinerja Keuangan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Financial technology dan Digital marketing Terhadap Kinerja Keuangan Di Kecamatan Kampar. Sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan Teknik Purposive Sampling dengan menggunakan rumus slovin dengan margin of error sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 96 pelaku UMKM. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala liker…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210437
- Collation
- i, 105 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 332.1 Rad p
Pengaruh Kompetensi Dan Inisiatif Terhadap Kinerja Guru SMAN 1 Ujungbatu Kabu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan inisiatif terhadap kinerja guru. Dalam penelitian ini, populasinya adalah guru SMA Negeri 1 Ujungbaru Kecamatan Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling total atau sampel jenuh dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Se…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210327
- Collation
- i, 169 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Mul p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography