ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAJAWALI FARM DI NAGARI SUNGAI KAMUYANG KABUPATEN LIMA PULUH KOTA ABDUL RAHIM 205210228 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rajawali Farm di Nagari Sungai Kamuyang Kabupaten Lima Puluh Kota. Populasi dalam penelitian ini a…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini berjumlah 127 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yang mana sampel diambil Berdasarkan tujuan dan pertimbangan …
ABSTRAK Liza Aldiawah Yuningsih Dalam penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu Gaya Kepemimpinan Transaksional Sebagai variabel bebas dan Kinerja Karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis dan mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara IV PalmCo Regional 3 Distrik Timur Kebun Sei Buatan. Tipe pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Dipo Internasional Pahala Otomotif (Mitsubishi) Ujung Batu. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 55 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 45 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan…
Kepemimpinan memiliki peran penting dalam mendorong semangat dan kinerja karyawan agar tujuan perusahaan dapat tercapai dengan penuh integritas dan amanah demi kebaikan bersama. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dapat memengaruhi produktivitas, loyalitas, dan motivasi kerja karyawan. PT. Pegadaian (Persero) Cabang Panam Pekanbaru sebagai perusahaan jasa keuangan yang berge…
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Inspektorat Kota Pekanbaru, Kabupaten Bengkalis dan Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian ini tujuannya untuk mengetahui pengaruh Pemahaman Good Governance, Profesionalisme, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Kota Pekanbaru, Kabupaten Bengkalis dan Kabupaten Kepulauan Meranti). Jenis pene…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Pendidikan dan Pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Subur Arum Makmur. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebanyak 100 orang dengan teknik pengambilan sampel secara acak dan menyebarkan kuesioner kepada …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Bangkinang Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di Kantor Kementerian Agama yang berjumlah 75 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik purposive sampling yaitu Teknik pengambilan…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru pada SD 20 Desa Tebun Kecamatan Rangsang Kabupaten Kepulauan Meranti. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh staf SD 20 Desa Tebun Kecamatan Rangsang Kabupaten Kepulauan Meranti. Sedangkan sampel sebanyak 31 orang yang mewakili populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive s…
Perempuan merupakan suatu kelompok dalam masyarakat yang sejak dulu semakin banyak mengikuti berbagai bidang kegiatan di tingkat sosial maupun dalam tingkat organisasi. Oleh karena itu keberadaan perempuan di lingkungan kepemimpinan menunjukkan sikap progresif dari memimpin sebuah organisasi. Perlu diketahui yang menjadi perbedaan gaya kepemimpinan antara laki-laki dengan perempuan adalah bahwa…