Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau Kec.Singingi Hilir Kab. Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling dengan cara mengambil sebagian populasi menjadi sampel. Sampel penelitian ini berjumlah 63 orang. Analisis data menggunakan an…
Penelitian ini dilakukan menggunakan dua variabel yaitu Insentif (X) sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan (Y) sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan pada CV. Jaya Mobilindo 2. Untuk mengetahui pengaruh variabel tersebut digunakan indikator dari variabel insentif yakni material, non material. Indikator dari k…
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris mengenai pengaruh insentif pajak dan cash flow terhadap konservatisme akuntansi pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data sekunder berupa data laporan keuangan pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016- 2020. S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder yang digunakan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan beranggotakan 45 karyawan sebagai r…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh insentif terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Federal International Finance Cabang Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan dengan jumlah 82 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling artinya penetapan sampel berdasarkan tujuan dan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap peningkatan semangat kerja pada PT. Astra Credit Companies Pekanbaru. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling dimana sampel pada penelitian ini sebanyak 30 responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, dokumentasi…