Filter by
pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada PT Elang Amanah Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan karyawan PT Elang Amanah Kota Pekanbaru sebagai populasi penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sedangkan teknik analisis dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210233
- Collation
- i, 109 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Els p
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan kerja terhadap Turnover Intention pada Kary…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT. Usaha Jaya Kontraktor Pasir Sialang, Kabupaten Kampar, Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 56 responden yang ditentukan menggunakan teknik sensus. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210271
- Collation
- i, 122 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 And p
Hubungan Antara Perbandingan Sosial Dengan Kepuasan Hidup Pada Dewasa Awal Di…
HUBUNGAN ANTARA PERBANDINGAN SOSIAL DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA DEWASA AWAL DI KOTA PEKANBARU CAHYADI TRI ARTIKA 228110207 Fakultas Psikologi Universitas Islam Riau ABSTRAK Perbandingan sosial adalah kecenderungan seseorang menilai dirinya dengan membandingkan kemampuan, pencapaian, atau kondisi hidupnya dengan orang lain. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara perbandingan sosial d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110207
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 155.6 Cah H
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan Empowering Leadership terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 108 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner . Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang didukung dengan metode structural modeling (SEM)…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210254
- Collation
- i, 193 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dwi p
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan di Perusahaan X
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada Perusahaan X. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausalitas. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Perusahaan X yang berjumlah 42 orang, sehingga teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala kepuasan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110196
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.31 Mei P
KOMUNIKASI INTERPERSONAL BARISTA DALAM MENCIPTAKAN KEPUASAN PELANGGAN DI ANTI…
Perkembangan coffee shop di Kota Pekanbaru yang semakin pesat menuntut peningkatan kualitas pelayanan, khususnya melalui komunikasi interpersonal antara barista dan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis komunikasi interpersonal barista dalam menciptakan kepuasan pelanggan di Antitesa Coffee & Library. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 219110157
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 158.26 Nad K
pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada pt.mahkota di pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Mahkota di Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 97 pelanggan PT. Mahkota yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan deng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210450
- Collation
- i, 63 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 381.3 Zak p
Kesenjangan Kepuasan IRT Terhadap Sistem COD Dalam Berbelanja Di Toko Online
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terjadinya kesenjangan kepuasan ibu rumah tangga terhadap sistem Cash on Delivery (COD) dalam berbelanja di toko online serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan jumlah responden sebanyak 100 ibu rumah tangga di Kota Pekanbaru. Variabel X (kesenjangan kepuasan) terdiri atas dimensi ha…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 199110006
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 362.5 Aud K
PENGARUH PERSEPSI STANDARISASI LAYANAN DAN KONSISTENSI OPERASIONALTERHADAP KE…
PENGARUH PERSEPSI STANDARISASI LAYANAN DAN KONSISTENSI OPERASIONALTERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN PUSAT OLEH-OLEH DI KOTA PEKANBARU: PERAN KEPERCAYAAN PELANGGAN SEBAGAI MEDIATOR Oleh: YOLA SAFITRINA 225210007 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi standarisasi layanan dan konsistensi operasional terhadap kepuasan pelanggan melalui kepercayaan pelanggan sebagai variabel media…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210007
- Collation
- i, 99 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Yol p
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA RUMAH PRODUKSI AISYAH …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menjelaskan Pengaruh Lingkungan kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Rumah Produksi Aisyah Di Bangkinang Kabupaten Kampar. Lingkungan kerja merupakan salah satu faktor penting yang dapat memengaruhi kenyamanan, motivasi, dan produktivitas karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya. Kondisi lingkungan kerja yang baik, baik dari asp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227210671
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 333.7 Sel P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography