Penelitian ini dilaksanakan pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa kinerja organisasi publik pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Pekanbaru dalam melaksanakan salah satu tugas dan fungsinya, yaitu pelaksanaan evaluasi tugas bawahan di lingkungan badan dengan cara membandingkan antara rencana operasional dengan tugas-tug…
Pada saaat ini masih ada banyak penyimpangan yang terjadi dalam proses pelayanan publik, yang disebut Maladministrasi. Kinerja Ombudsman Perwakilan Provinsi Riau dalam melakukan pengawasan penyelenggaraan pelayanan publik dari tahun ke tahun sangat baik. Hal ini di lihat dari laporan yang masuk ke Ombudsman meningkat di tiap tahunnya. Merujuk dari data-data yang dipaparkan di bab- bab sebelumny…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh modal intelektual terhadap kinerja Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) di Desa Ngaso, Kecamatan Ujung Batu, Kabupaten Rokan Hulu. Modal intelektual, yang terdiri dari Human Capital, Structural Capital, dan Customer Capital, diidentifikasi sebagai faktor penting dalam meningkatkan daya saing dan kinerja UMKM. Metode penelitian yang digunakan adalah …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap keterikatan karyawan dan kinerja karyawan di PT. Subur Indah Lestari Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap 60 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signif…
KINERJA INSPEKTORAT DAERAH PROVINSI RIAU SEBAGAI APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (APIP) DALAM MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE ABSTRAK Oleh MUHAMMAD IRFAN Pemeriksaan yang dilakukan oleh Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP) terkadang menemui kendala dalam pelaksanaannya dimana adanya rasa kekeluargaan, kebersamaan dan pertimbangan manusiawi yang terlalu menonjol. Masalah lain yang d…
EFEKTIVITAS PENGGUNAAN APLIKASI SISTEM INFORMASI KINERJA APARATUR SECARA ELEKTRONIK (E-SIKAP) PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU ABSTRAK Oleh : Tengku Johan Septiyanda Penelitian ini bertujuan menganalisis dan menjelaskan efektivitas pelaksanaan Aplikasi Sistem Informasi Kinerja Aparatur Secara Elektronik (ESIKAP) pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau. Permasalahan dilihat …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pegawai di rsud petala bumi pekanbaru. teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sebagian populasi menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada para gu…
Peningkatan populasi dan urbanisasi meningkatkan permintaan perumahan, tetapi kendala pelaksanaan proyek dapat menyebabkan biaya tinggi, keterlambatan, dan kualitas rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja proyek pembangunan perumahan Patih Pembangunan dengan memanfaatkan metode Earned Value Management, mengidentifikasi pekerjaan kritis dalam proyek pembangunan perumahan Pat…
ANBARU Oleh : Dudi Sudiana NPM: 217121050 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil evaluasi kinerja pegawai pada Bidang Mutasi dan Status kepegawaian dalam pelayananan kenaikan pangkat. Tahapan evaluasi kinerja dilakukan pada indikator input, proses, output dan outcome. Variabel penelitian ini adalah Evaluasi Kinerja Pegawai Bidang Mutasi Dan Status Kepegawaian, yang terdir…
PENGARUH PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA KEBERHASILAN PROYEK KONSTRUKSI (STUDI KASUS: PROYEK PEKERJAAN PEMBANGUNAN FISIK CWR - 01 UNRI) CRIS DEVITARIA LAIA NPM : 183110717 ABSTRAK Perkembangan pembangunan infrastruktur yang pesat sejalan dengan kecelakaan kerja juga terus meningkat. Kesadaran akan pentingnya K3 dalam mencapai keberhasilan proyek konstruksi menjadi prior…