Filter by
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Pada PT. Tungga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan pada PT. Tunggal Yunus Estate OPRS-Topaz. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah tipe deskriptif dengan metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik penarikan sample Proportionate Stratified Random Sampling dengan jumlah sample sebanyak 68 responde…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210120
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kepercayaan Dan Komitmen Terhadap Loyalitas Nasabah Di Pt. Bank Syar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepercayaan dan komitmen terhadap loyalitas nasabah di PT. Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Sudirman I Bagan Batu dan untuk mengetahui variabel manakah yang memiliki pengaruh terhadap loyalitas nasabah PT. Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Sudirman I Bagan Batu . Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Syariah Ind…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 192610048
- Collation
- i-74 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Syariah 332.17 Ala p
KOMITMEN TERHADAP KELOMPOK SEBAGAI PENYEBAB KONTINUITAS BULLYING DI KALANGAN …
Penelitian ini bertujuan untuk menggali peran komitmen terhadap kelompok dalam mempertahankan kontinuitas perilaku bullying di kalangan remaja di Sekolah X, Kampar. Fokus utama penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana rasa solidaritas, loyalitas, dan tekanan sosial dalam kelompok atau geng mempengaruhi individu dalam melakukan bullying. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187510126
- Collation
- i, 54 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 380.05 Muh k
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA DEWAN DE…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, menganalisa dan mengetahui pengaruh kompetensi dan komitmen organisasi terhadap kinerja Anggota Dewan dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif Statistik. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, angket dan dokumen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225221024
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Turnover Intention pada Karyawan C…
Turnover intention adalah kecenderungan karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya. Dalam persaingan industri coffee shop membuat karyawan perlu memiliki loyalitas, salah satu faktor yang mempengaruhi turnover intention ialah komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan turnover intention pada karyawan coffee shop di Kecamatan Marpoyan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110074
- Collation
- i, 53 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.3 Fit h
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Sanling Sawit Sejahtera Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif degan analisis data Partial Least Squares (PLS). Pengumpulan data pada penelitian mengunakan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222047
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DALAM PERNIKAHAN DAN KEPUASAN PERNIKAHAN PADA PASANG…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan komitmen dalam pernikahan dengan kepuasan pernikahan pada pasangan muda. penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif anatara komitmen dalam pernikahan dan kepuasan pernikahan pada pasangan muda. Subjek yang digunakan pada penelitian ini yaitu pasangan muda yang te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110178
- Collation
- i, 50 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 306.81 And h
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA P…
Tujuan penelitian untuk identifikasi dan mengetahui pengaruh signifikan dari beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Raga Perkasa Ekaguna. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 100 orang karyawan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu sensus sampling (sampel jenuh). Teknik pengumpulan data berupa wawancara, kuesioner, observasi dan dokumentasi …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210357
- Collation
- i, 151 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Ame p
Pengaruh Pemahaman Good Governance, Profesionalisme, Gaya Kepemimpinan Dan Ko…
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Inspektorat Kota Pekanbaru, Kabupaten Bengkalis dan Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian ini tujuannya untuk mengetahui pengaruh Pemahaman Good Governance, Profesionalisme, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Kota Pekanbaru, Kabupaten Bengkalis dan Kabupaten Kepulauan Meranti). Jenis pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185310607
- Collation
- i,144 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Komutmen Afektif, Normatif dan Berkelanjutan terhadap Kinerja Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen afektif, normatif dan berkelanjutan dan terhadap kinerja karyawan pada PT Bumi Palma Lestari Persada Indragiri Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 127 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 44 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunde…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210355
- Collation
- ii, 155 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Muh p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography