Filter by
PERAN KOMITMEN MANAJEMEN PUNCAK, KETERLIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN, DAN KETER…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran komitmen manajemen puncak, keterlibatan pemangku kepentingan, serta ketersediaan infrastruktur dalam mendorong implementasi Green Campus pada perguruan tinggi di Indonesia. Konsep Green Campus mengacu pada penerapan prinsip keberlanjutan dalam pengelolaan lingkungan kampus, yang mencakup pengelolaan energi, air, limbah, transportasi, serta penginteg…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210578
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 651.3 Akh P
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN SEBAGAI V…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja dengan komitmen sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang di dukung dengan metode structural equation modeling (SEM) dengan menggunak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210321
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. X…
Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi perilaku & kinerja karyawan dalam berorganisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada karyawan PT. X di Perawang. Populasi adalah karyawan PT. X di Perawang yang berjumlah 5.461 karyawan. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 194 karyawan. Teknik pengambilan sa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110109
- Collation
- i, 47 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 331.11 Muh h
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Pada PT. Tungga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan pada PT. Tunggal Yunus Estate OPRS-Topaz. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah tipe deskriptif dengan metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik penarikan sample Proportionate Stratified Random Sampling dengan jumlah sample sebanyak 68 responde…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210120
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kepercayaan Dan Komitmen Terhadap Loyalitas Nasabah Di Pt. Bank Syar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepercayaan dan komitmen terhadap loyalitas nasabah di PT. Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Sudirman I Bagan Batu dan untuk mengetahui variabel manakah yang memiliki pengaruh terhadap loyalitas nasabah PT. Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Sudirman I Bagan Batu . Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Syariah Ind…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 192610048
- Collation
- i-74 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Syariah 332.17 Ala p
KOMITMEN TERHADAP KELOMPOK SEBAGAI PENYEBAB KONTINUITAS BULLYING DI KALANGAN …
Penelitian ini bertujuan untuk menggali peran komitmen terhadap kelompok dalam mempertahankan kontinuitas perilaku bullying di kalangan remaja di Sekolah X, Kampar. Fokus utama penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana rasa solidaritas, loyalitas, dan tekanan sosial dalam kelompok atau geng mempengaruhi individu dalam melakukan bullying. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187510126
- Collation
- i, 54 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 380.05 Muh k
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA DEWAN DE…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, menganalisa dan mengetahui pengaruh kompetensi dan komitmen organisasi terhadap kinerja Anggota Dewan dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif Statistik. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, angket dan dokumen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225221024
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Turnover Intention pada Karyawan C…
Turnover intention adalah kecenderungan karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya. Dalam persaingan industri coffee shop membuat karyawan perlu memiliki loyalitas, salah satu faktor yang mempengaruhi turnover intention ialah komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan turnover intention pada karyawan coffee shop di Kecamatan Marpoyan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110074
- Collation
- i, 53 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.3 Fit h
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Sanling Sawit Sejahtera Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif degan analisis data Partial Least Squares (PLS). Pengumpulan data pada penelitian mengunakan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222047
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DALAM PERNIKAHAN DAN KEPUASAN PERNIKAHAN PADA PASANG…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan komitmen dalam pernikahan dengan kepuasan pernikahan pada pasangan muda. penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif anatara komitmen dalam pernikahan dan kepuasan pernikahan pada pasangan muda. Subjek yang digunakan pada penelitian ini yaitu pasangan muda yang te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110178
- Collation
- i, 50 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 306.81 And h
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography