Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui, mengkaji, menganalisis mengenai perbandingan pengaturan pengembalian keuntungan tidak sah dan dana kompensasi kerugian investor antara Indonesia dan Amerika Serikat sebagai perlindungan hukum investor pasar modal. Rumusan msalah yang diajukan yaitu: Bagaimana pengaturan perlindungan hukum bagi investor Pasar Modal di Indonesia dan Amerika Serikat? Dan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. THIP PMKS Pulai Kabupaten Indragiri Hilir. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 35 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengum…
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dan kompensasi finansial pada PT. Sengkulim Dua Sejati di Pangkalan Kerinci. populasi pada peneliatian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Sengkulim Dua Sejati berjumlah 77 orang. metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik probality sampling dan sampel yang terpilih sebanyak 43 orang. analisis data pada pe…
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Aset Daerah di Kabupaten Rokan Hilir, Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Aset Daerah di Kabupaten Rokan Hilir, serta Untuk mengetahui dan menaganalisis Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pega…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung dan tidak langsung terhadap kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang bidang Seksi Pengawas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan kompensasi fiannsial terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Cabang Tembilahan dan Duri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 109 karyawan yang ada di PT Alfa Scorpii Cabang Tembilahan dan Duri. Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam pene…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Asimetri Informasi, Good Corporate Governance, Net Profit Margin (NPM), Dan Kompensasi Bonus Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Subsektor Perkebunan Yang Terdaftar Dibursa Efek Indonesia. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel Pada Perusahaan Subsektor Perkebunan Yang Terdaftar Dibursa Efek Indonesia periode 2018-2020 menggunakan met…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Di kota Pekanbaru. Populasi penelitian Pegawai yang bekerja berjumlah 33 orang. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan metode teknik pengambilan sampel jenuh. Jadi sampel sebanyak 33 orang Pegawai. Pengumpulan data menggunak…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Gemah Dinamika Perkasa di Pangkalan Kerinci. Jenis penelitian ini adalah survei deskriptif dengan metode kuantitatif. Lokasi penelitian berada di Jl. Keluarga Gg. Gereja III Pangkalan Kerinci Timur, Pelalawan, Riau. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik pengambilan sampel dengan me…
Kompensasi adalah sesuatu yang diterima oleh karyawan sebagai pengganti kontribusi jasa mereka pada perusahaan. Kompensasi merupakan penghargaan atau ganjaran pada para pekerja yang telah memberikan kontribusi dalam mewujudkan tujuannya, Melalui kegiatan yang disebut bekerja. kompensasi juga merupakan penghargaan yang diberikan karyawan baik langsung maupun tidak langsung, finansial maupun…