Filter by
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.…
Kompensasi dan pengembangan karir merupakan salah satu upaya untuk menunjang keberhasilan tujuan perusahaan, sebuah kebijakan maupun program yang ditujukan kepada karyawan agar dapat menigkatkan kinerja karyawan disebuah perusahaan. Metode yang digunakan dlam penelitian ini adalah kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 85 responden pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur Pekanbaru, dengan menggu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 237122061
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT TRI BA…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Tri Bakti Sarimas Kabupaten Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja yang berjumlah 136 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu sampel yang diambil ialah karyawan bagian…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210093
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Rez p
Studi Kasus Sistem Kompensasi Pada Karyawan Coffee Shop Di Pekanbaru
Kompensasi memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan, salah satu alasan utama seseorang bekerja adalah untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Seseorang akan bekerja maksimal agar mendapatkan kompensasi yang sesuai dengan harapan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana sistem kompensasi pada karyawan Coffee Shop di Pekanbaru. Responden penelitian berjumlah 3 orang. Penel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 188110012
- Collation
- i, 58 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.3 Pri s
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN B…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing di PT. Capella Dinamik Nusantara. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 32 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden bagian marketing menggunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekund…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210448
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dipo …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Dipo Internasional Pahala Otomotif (Mitsubishi) Ujung Batu. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 55 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 45 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210348
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Perlindungan Hukum Bagi Insvestor Pasar Modal: Studi Perbandingan di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui, mengkaji, menganalisis mengenai perbandingan pengaturan pengembalian keuntungan tidak sah dan dana kompensasi kerugian investor antara Indonesia dan Amerika Serikat sebagai perlindungan hukum investor pasar modal. Rumusan msalah yang diajukan yaitu: Bagaimana pengaturan perlindungan hukum bagi investor Pasar Modal di Indonesia dan Amerika Serikat? Dan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191022149
- Collation
- iv, 103 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH PENGAWASAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.THI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. THIP PMKS Pulai Kabupaten Indragiri Hilir. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 35 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210386
- Collation
- i, 96 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ahm p
Analisis Beban dan Kompensasi Finansial pada Pt.Sengkulim Dua Sejati di Pangk…
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dan kompensasi finansial pada PT. Sengkulim Dua Sejati di Pangkalan Kerinci. populasi pada peneliatian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Sengkulim Dua Sejati berjumlah 77 orang. metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik probality sampling dan sampel yang terpilih sebanyak 43 orang. analisis data pada pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210076
- Collation
- ii, 151 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 657.48 Mei a
Pengaruh Konpensasi dan Kompentensi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola …
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Aset Daerah di Kabupaten Rokan Hilir, Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Aset Daerah di Kabupaten Rokan Hilir, serta Untuk mengetahui dan menaganalisis Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pega…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207121092
- Collation
- i, 153 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.31 Haz p
Pengaruh Pemberian Kompentensi Finansial Langsung dan tidak Langsung terhadap…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung dan tidak langsung terhadap kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang bidang Seksi Pengawas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210310
- Collation
- iii,156 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ron p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography