Filter by
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sip…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Pelatihan dan Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas PUPRPKPP Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada Bidang Bina Marga pada Dinas PUPRPKPP Provinsi Riau. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini iala…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210461
- Collation
- i,63 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang tercatat aktif dalam daftar absensi Kantor Camat Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu sebanyak 39 orang penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampl…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210191
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN SEBAGAI V…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja dengan komitmen sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang di dukung dengan metode structural equation modeling (SEM) dengan menggunak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210321
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan pada PT.…
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT. Jalur Pusaka Sakti Kumala Kabupaten Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan PT. Jalur Pusaka Sakti Kumala Kabupaten Pelalawan 107 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah menggunakan Pu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210089
- Collation
- IX,89 hlm, 30X22cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 10 Pekanbaru
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Kompetensi dan Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 10 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Guru yang mengajar di SMA Negeri 10 Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah menggunakan metode sampel jenuh yaitu seluruh Guru yang mengajar di SMA Neger…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210438
- Collation
- i, 97 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 649.7 Aul p
ANALISIS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENAT…
Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan Menganalisis Analisis Pendidikan Dan Pelatihan Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Rokan Hilir dan Untuk mengetahui dan Menganalisis Faktor Penghambat Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Rokan Hilir. Penelitian ini menggunakan Tipe dari penelitian yang dilaksanakan ini adalah kualitatif yang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217122111
- Collation
- i, 82 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- publik 658.27 Ren a
PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI DI FAKULTAS PE…
ABSTRAK Oleh : Muchtaruddin Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (MSDM-BK) yang efektif guna meningkatkan kinerja pegawai di Fakultas Pertanian Universitas Islam Riau (UIR). Metode penelitian kualitatif digunakan melalui wawancara mendalam dengan informan kunci dari Fakultas Pertanian UIR. Hasil penelitian menu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121076
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN B…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing di PT. Capella Dinamik Nusantara. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 32 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 32 orang responden bagian marketing menggunakan metode Sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekund…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210448
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH PELATIHAN AKUNTANSI DAN PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL T…
Studi ini menyelidiki bagaimana kinerja pengelolaan keuangan daerah di Satuan Kerja Pengelola Keuangan Daerah (SKPKD) Kabupaten Pelalawan dipengaruhi oleh pelatihan akuntansi dan penerapan sistem akuntansi berbasis akrual. Penelitian ini didasarkan pada fakta bahwa peningkatan kapasitas sumber daya manusia serta penerapan sistem pelaporan keuangan yang stabil sangat penting untuk mewujudkan pen…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215310400
- Collation
- i, 54 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Akuntansi 332.1 Uhi p
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Tehadap Peningkatan Kerja Pegawai pada Dina…
Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Bengkalis. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanatif asosiatif (explanatory associate research) yang berusaha menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197121040
- Collation
- vi,149 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography