Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gambaran marital attitude atau sikap terhadap pernikahan pada wanita karir yang belum menikah di Kota Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena meningkatnya jumlah wanita yang menunda pernikahan demi mengejar pendidikan dan karir. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan sampel sebanyak 399 responden wanita…
PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BRI UNIT SEI JODOH KOTA BATAM OLEH : AFRILLIA UTARI 215210337 Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan Bank BRI Unit Sei Jodoh Kota Batam. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sam…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perencanaan karir dengan quarter life crisis pada mahasiswa tingkat akhir. Quarter life crisis merupakan fase krisis emosional yang ditandai dengan kebingungan, kecemasan, dan ketidakpastian akan masa depan, terutama dalam hal karir. Salah satu faktor yang dapat membantu individu menghadapi fase ini adalah perencanaan karir, yaitu proses…
Pada masa sekolah menengah kejuruan, siswa dihadapkan pada pemilihan jurusan serta pekerjaan yang ingin mereka dapatkan nanti. Pemilihan jurusan juga dapat dipengaruhi oleh konsep diri terhadap siswa tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dengan perencanaan karier pada siswa SMK yabri kota Pekanbaru. Jumlah sampel penelitian 118 orang siswa. Metode peng…
HUBUNGAN HARGA DIRI DENGAN KEMALASAN SOSIAL PADA MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM RIAU Agus Prisandi ([email protected]) Fakultas Psikologi Universitas Islam Riau ABSTRAK Kemalasan sosial yang dikenal sebagai ”social loafing” merupakan fenomena di mana individu dalam kelompok menunjukkan penurunan motivasi untuk mencapai tujuan bersama. Salah satu yang mempengaruhi kemalasan sosial da…
HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KEMATANGAN KARIR PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU Derra Patrias Mener 178110236 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Kematangan karir adalah kemampuan yang dimiliki oleh seorang individu untuk dapat merencanakan, mempersiapkan, dan mengambil keputusan dalam berkarir seseuai dengan informasi-informasi dan pengetahuan yang dimiliki…
Dalam melaksanakan amanah dari kebijakan PermenPAN RB Nomor 17 Tahun 2021 tentang Penyetaraan Jabatan Administrasi ke dalam Jabatan Fungsional sebagai wujud implementasi reformasi birokrasi dan sebagai upaya peningkatan efektivitas dan efisiensi kinerja pelayanan pemerintah kepada publik lewat peningkatan kinerja organisasi. fenomena yang ada di Biro Umum sekretariat daerah Provinsi Riau Pertam…
Generasi Z lahir pada pertengahan 1990an hingga awal 2010 merupakan kelompok usia produktif yang mulai mendominasi pasar tenaga kerja global. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan aspirasi karir generasi Z dengan fokus nilai-nilai yang dianut harapan terhadap dunia kerja serta faktor-faktor yang dipengaruhi pilihan karir. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif den…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengambangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Delima Inti Perkasa Kota Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 61 karyawan dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 42 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPT Puskesmas Rawat Inap Simpang Tiga Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 66 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 66 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, seda…