Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengukuran kinerja Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau melalui prinsip value for money. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan metode wawancara, dokumentasi, data tertulis, laporan tertulis, laporann penelitian terdahulu atau buku-buku sebagi teknik pengumpulan datanya. Data yang diminta berupa Laporan Kinerja In…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu tidak semua populasi di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pelayanan publik pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kuantan Singingi berdasarkan konsep Value for money. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini tertuju pada Kabupaten Kuantan Singingi tepatnya Kecematan Kuantan Tengah dengan populasi 54.381 jiwa. Teknik pengambilan sampel yang digunakan…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengukur kinerja keuangan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Dumai pada tahun 2020 dan tahun 2021 dengan menggunakan metode pengukuran value for money yang mendasar pada tiga faktor utama yaitu ekonomis, efisiensi dan efektivitas. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder. Hasi…
Tujuan penelitian ini agar dapat mengetahui serta membandingkan kinerja keuangan Bank Konvensional dan Bank Syariah periode 2017-2021 menggunakan metode Risk Corporate Earning Capital (RGEC). Jumah sampel pada penelitian ini adalah 5 Bank Konvensional dan 5 Bank Syariah. Pengambilan sampel menggunakan teknik Judgment Sampling dengan memilih sampel berdasarkan pertimbangan atau penilaian terhada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Bakti Sarimas (TBS) Kecamatan Kuantan Mudik Kaupaten Kuantan Singingi. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 57 karyawan bagian processing dengan menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, data diolah menggunakan IBM SPSS 25.0 sebagai alat analisis penelitian. Penelitian ini menggun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kecamatan Talang Muandau Kabupaten Bengkalis. Populasi pada penelitian ini sebanyak 43 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua jumlah populasi dijadikan sampel yaitu 43 orang guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, wawancara…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Puskesmas Desa Gunung Bungsu Kecamatan XIII Koto Kampar. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang yang terdiri dari pegawai PNS dan Kontrak pada puskesmas gunung bungsu XIII koto Kampar. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan sampel sensus, dimana semua anggota pop…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dinas pariwisata pemuda dan olahraga kabupaten lima puluh kota. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai Dinas Pariwisata Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Li…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada bank bni cabang pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknikmetode sensusyaitu mengambil seluruh populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil 35 sampel dengan menyebarkan kuisioner kepada para responden. Metode yang digunak…