Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT perkebunan nusantara v cabang pks terantam. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT perkebunan nusantara v cabang pks terantam yang berjumlah 169. Tehnik pengambilan sampel dengan menggunakan metode purposive sumpling yang merupakan te…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi instrinsik terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Pangkalan Lesung Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 31 pegawai Kantor Kecamatan Pangkalan Lesung Kabupaten Pelalawan. Statistial Product and Service Soluitons (SPSS) digunakan untuk mengu…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Kubu Kabupaten Rokan Hilir. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik Probability Sampling dengan metode sensus, sehingga sampel digunakan sebanyak 42 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), studi ke…
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL NEW HOLLYWOOD PEKANBARU RAMA WAHYU SAPUTRA NPM: 175210248 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel New Hollywood Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada hotel yang berjumlah 70 orang. Te…
Bullying perilaku kasar yang dilakukan secara berulang-ulang oleh individu atau kelompok terhadap orang yang dianggap memiliki kelemahan atau kekurangan yang membuatnya menjadi sasaran. Bullying berdampak buruk terhadap kondisi mental, sosial dan fisik peserta didik. Perasaan terancam dapat mempengaruhi minat belajar peserta didik untuk mengikuti proses pembelajaran disekolah. Penelitian ini be…
ABSTRAK PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI 1 TAPUNG HULU DESA RIMBA BERINGIN KABUPATEN KAMPAR SUBAKTI ARIZONA 185210695 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Guru Pada SMK NEGERI 1 Tapung Hulu Desa Rimba Beringin Kabupaten Kmapar. Populasi dalam penelitian ini adalah sel…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi belajar pendidikan jasmani olahraga dan kesehatan pada masa pandemi covid 19. Adapun jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan angket sebagai instrumennya. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 47 siswa SMP Negeri 6 Siak Hulu. Teknik analisa data yang digunakan adalah menghitun…
Akibat dari tingginya laju pertumbuhan masyarakat di perkotaan pada setiap tahunya yang signifikan membawa dampak besar dimasa pandemic covid -19 ini seperti permintaan kebutuhan pangan di perkotaan yang belum bisa di usahakan sendiri. salah satu solusi permasalahan ini adalah dengan meningkatkan produktivitas pangan perkotaan dengan cara pertanian perkotaan (urban farming). Pelaksanaan dari ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Meranti Vision. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Meranti Vision yang berjumlah sebanyak 55 orang. Teknik penetapan sampel menggunakan teknik sensus sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara …
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat perbedaan motivasi belajar siswa kelas XI SMAN 4 Pekanbaru pada mata pelajaran Seni Budaya ditinjau dari aspek gender. Motivasi adalah kesadaran untuk mencapai tujuaan dan motivasi belajar adalah proses dari kesadaran siswa untuk mencapai tujuan. Gender sendiri dianggap memiliki pengaruh dalam motivasi belajar. Penelitian ini menggunakan p…