Filter by
Pengaruh Gaji Bonus Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Indomarco …
karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Pekanbaru. Populasi penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu karyawan pada bagian warehouse berjumlah 74 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini ialah kuesioner, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210195
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pemerintahan Kecamat…
Penelitian ini bertujuan adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pemerintahan Kecamatan Mandau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai yang bekerja pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Mandau yang berjumlah 51 Pegawai. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian in adalah sampling jenuh atau sensus. Dari hasil penelitian ini yang menggunakan software…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210338
- Collation
- ii, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Sep p
Tingkat Kompetensi dan Kinerja Penyuluh Pertanian pada Usaha Tani Padi Sawah…
Desa Kuala Mulia Kecamatan Kuala Cenaku merupakan sentra Usahatani Padi Sawah di Kabupaten Indragiri Hulu. Pada kondisi ini hendaknya Penyuluh Pertanian dapat meningkatkan produksi dan pendapatan petani. Penelitian ini bertujuan : (1) Karakteristik petani, penyuluh pertanian dan profil kelembagaan penyuluhan pertanian (2) Tingkat kompetensi dan kinerja penyuluh pertanian (3) Hubungan Kompetensi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 164210320
- Collation
- i, 131 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Agribisnis 630 Mut t
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENTS SOFT SKILL DAN HARD SKILL TERHADAP KINERJA PEGA…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagements, soft skill, dan hard skill terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Batang Cenaku yang berjumlah 35 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan dalam penelit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210073
- Collation
- i, 119 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Yon p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pdam T…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA KABUPATEN KAMPAR MUHAMMAD VATIO OWEN NPM: 175211031 Tujuan penelitan ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirta Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada PDAM Tirta Kabupaten Kampar. …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175211031
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Muh p
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Ke…
enelitian ini bertujuan adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. (2) Untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. (3) Untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir dan Kompetensi terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. Populasi dalam peneliti…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210138
- Collation
- 148 hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.306 End p
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PERKRED…
Pada dasarnya penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Unisritama Pekanbaru. Jenis penelitian adalah Survey Deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yaitu menggumpulkan data dan menganalisa data dari daftar kuisioner dan hasil wawancara untuk menggambarkan keadaan di PT. Bank Perkreditan Rakyat …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210294
- Collation
- i, 93 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawa…
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH SELVHANAN KUMAR 165210038 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210038
- Collation
- i, 92 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Sel p
Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (k3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada …
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEKANBARU DISTRIBUSINDO RAYA (PDR) CABANG UJUNG BATU ABSTRAK Dicho Anggrian Juniardi Dalam mencapai keberhasilan karyawan dalam bekerja maka yang perlu dperhatikan yaitu tingkat keselamatan dan Kesehatan kerja karyawan karena hal tersebut merupakan program yang harus di jalan kan oleh perusahaan dalam menjaga dan memb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210304
- Collation
- i, 146 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 610.1 Dic p
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Gaji Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Cam…
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN GAJI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR DANANG TRIANSYAH 205210429 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Tingkat Pendidikan dan Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tapung Hilir Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Pegawai …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210429
- Collation
- i, 123 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.32 Dan p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography