Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini berjumlah 127 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yang mana sampel diambil Berdasarkan tujuan dan pertimbangan …
PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN LUBUK SIKAPING PASAMAN TIMUR SUMATERA BARAT Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh Beban Kerja dan Burnout terhadap Kinerja karyawan Pada PT. PLN Lubuk Sikaping Pasaman Timur Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN Lubuk Sikaping yang berj…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja guru pada SMK N 1 Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan pada SMK N 1 Pekanbaru yang bertempat di jalan Jl. Semeru No. 16, Rintis, Kecamatan Lima Puluh, Kota Pekanbaru, Kode Pos 28141, Telp : 0761 – 22284. Penelitian ini menggunakan dua variabel bebas (X1) Kompetensi , dan (X2) Motivasi sedangkan vari…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja terhadap kinerja Karyawan PT. PLN Persero UP3 Padang. Dengan populasi seluruh karyawan yang ada di PT. PLN Persero UP3 Padang sebanyak 46 Orang. Metode pengumpulan data yang di gunakan adalah analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil penelitian meunjukkan bahwa hasil uji koefisi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kecamatan Talang Muandau Kabupaten Bengkalis. Populasi pada penelitian ini sebanyak 43 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua jumlah populasi dijadikan sampel yaitu 43 orang guru. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, wawancara…
karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Pekanbaru. Populasi penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu karyawan pada bagian warehouse berjumlah 74 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini ialah kuesioner, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian…
Penelitian ini bertujuan adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pemerintahan Kecamatan Mandau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai yang bekerja pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Mandau yang berjumlah 51 Pegawai. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian in adalah sampling jenuh atau sensus. Dari hasil penelitian ini yang menggunakan software…
Desa Kuala Mulia Kecamatan Kuala Cenaku merupakan sentra Usahatani Padi Sawah di Kabupaten Indragiri Hulu. Pada kondisi ini hendaknya Penyuluh Pertanian dapat meningkatkan produksi dan pendapatan petani. Penelitian ini bertujuan : (1) Karakteristik petani, penyuluh pertanian dan profil kelembagaan penyuluhan pertanian (2) Tingkat kompetensi dan kinerja penyuluh pertanian (3) Hubungan Kompetensi…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagements, soft skill, dan hard skill terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Batang Cenaku yang berjumlah 35 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan dalam penelit…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA KABUPATEN KAMPAR MUHAMMAD VATIO OWEN NPM: 175211031 Tujuan penelitan ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirta Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada PDAM Tirta Kabupaten Kampar. …